Pracownik socjalny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwa polskiego.2. Wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej tj. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika,b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe.5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny.6. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej i Kodeksu postępowania administracyjnego.Wymagania dodatkowe:1.Doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego. 2. Obsługa programu Helios.3. Umiejętność pracy pod presją czasu.4. Dobra komunikacja interpersonalna.5. Umiejętność pracy w zespole.6. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.Informacje dodatkowe:1. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.2. Aplikacje kandydatów złożone po terminie, w sposób inny niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów lub nie będące odpowiedzią na ogłoszony nabór, nie będą rozpatrywane.3. Dokumenty takie jak list motywacyjny i życiorys muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata.4. Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.5. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), obowiązany jest do złożenia wraz z wymaganymi dokumentami kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata.6. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy https://bip.gminagrabowka.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Ośrodku Pomocy Społecznej Gminy Grabówka z siedzibą w Zaściankach, ul. Szosa Baranowicka 37.
Zaścianki
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku