Pracownik socjalny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: praca socjalna
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego,2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) posiadanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego określonych w art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz w art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej tj. spełnienie przez kandydata co najmniej jednego z poniższych warunków:a) posiadanie wykształcenia zgodnie z art.116 ust. 1 i ust. 1a ustawy o pomocy społecznej tj:- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub- ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauka o rodzinie (warunek konieczny: rozpoczęcie realizacji tych specjalności od dnia 1.10.2008r.)- ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 lubb) przed dniem 1 stycznia 2007 r. uzyskanie dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lubc) do dnia 1 stycznia 2008 r. otrzymanie dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lubd) przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów, lube) przed dniem 1 maja 2004 roku pozostawanie w zatrudnianiu na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów lubf) przed dniem 1 maja 2004 r. ukończenie studiów wyższych na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, lubg) w okresie 3,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, lubh) przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęcie studiów wyższych licencjackie lub wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów, lubi) pozostawanie w zatrudnianiu przed dniem 1 maja 2004r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w okresie 3,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskanie tytułu licencjata, lubj) pozostawanie w zatrudnieniu przed dniem 1 maja 2004r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w okresie 5,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,4) brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego;5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;6) nieposzlakowana opinia;2. Wymagania dodatkowe:- znajomość i umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego i inne ustawy i rozporządzenia związane z realizacją zadań pomocy społecznej,- poczucie odpowiedzialności, cierpliwość, sumienność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami starszymi i niepełnosprawnymi,- umiejętnośc prowadzenia rozmowy z trudnym klientem- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,- samodzielność w działaniu oraz wykazanie własnej inicjatywy,- kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole,- dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność.
Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 5 040 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem i regulaminem wynagradzania w MOPS
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim