Pracownik socjalny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika,pedagogoka socjalna, politologia, polityka społeczna,
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne:- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocY społecznej (t.j. Dz.U.2025 poz. 1214.) ,- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub- ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie- ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w poprzednim odnośnikuznajomość przepisów prawnych z zakresu:- ustawy z dnia 12 marca 2014 r. o pomocy społecznej (t.j.Dz.U. z2025 poz. 1214)- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2025 poz. 1691)- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (t.j. Dz. U. z 2024 poz. 1673)- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025 poz. 49)- innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego- umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną;- dobra znajomość obsługi komputera.2. WYMAGANIA DODATKOWE:- znajomość systemu POMOST- mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownik socjalny;- umiejętność prowadzenia pracy socjalnej i sporządzania kontraktów socjalnych;- umiejętność skutecznego komunikowania się;- umiejętność pracy zespołowej;- umiejętność organizowania pracy własnej;- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; zaangażowanie;- odporność na sytuacje stresowe; umiejętność współdziałania i współpracy;- sumienność, uczciwość, odpowiedzialność
Jeziorany
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 5 294 PLN
Opis wynagrodzenia:
Umowa na zastępstwo z możliwością zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony,- płaca zasadnicza od 5294,00 brutto- dodatek terenowy 400,00 brutto- dodatek motywacyjny 1000,00 bruttoGodziny pracy : 7:00 - 15:00
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego