Pracownik z j. hiszpańskim
- Wsparcie procesu rekrutacji pracowników
- Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania
- Biegła znajomość języka hiszpańskiego (nie wymagamy certyfikatów)
- Prawo jazdy kat. B
- Zdolności organizacyjne
- Umowę o pracę
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Pracę na 2 zmiany 6-14; 14-22
- Premię uznaniową
- Dużą swobodę przy realizacji zadań
- Otwartą i przyjazną atmosferę pracy
- Dofinansowanie do pakietu Multisport
- Przyjazne środowisko pracy oparte na wzajemnym wsparciu i profesjonalizmie