Pracownik/pracownica ds. dróg i mostów
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
Wymagania w stosunku do kandydatów:1.Wykształcenie wyższe (w tym w trakcie studiów wyższych na kierunku budownictwo lub pokrewnym) lub średnie.2.Posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.3.Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.4.Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera.5.Ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniez pełnych praw publicznych.6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.7.Nieposzlakowana opinia.8.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.9.Umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi.10.Znajomość przepisów w zakresie ustaw: o drogach publicznych, o transporcie drogowym, o ruchu drogowym, Prawa budowlanego, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawo geodezyjne i kartograficzne, Kodeksu postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych.11.Umiejętność obsługi komputera: Internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe (edytor tekstu, Excel, Pakiet MS Office).12.Zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii.Wymagania dodatkowe:1.Mile widziany staż pracy w samorządzie lub przy realizacji budowy, rozbudowy, przebudowy i remontów dróg.2.Znajomość zasad redagowania pism urzędowych.3.Umiejętność w działaniu w sytuacjach stresowych, odporność na stres.4.Dyspozycyjność i samodzielność.5.Prawo jazdy kat B.6.Skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji.7.Umiejętność bezkonfliktowego działania.
Stegna
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 500 do 4 300 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto (ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanego stażu zawodowego oraz wykształcenia)
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim