Pracownik/pracownica ds. ochrony przeciwpożarowej i ochrony zwierząt
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania w stosunku do kandydatów:1.Wykształcenie wyższe lub średnie.2.Posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.3.Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.4.Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera.5.Ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniez pełnych praw publicznych.6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.7.Nieposzlakowana opinia.8.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.9.Umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi.10.Znajomość przepisów prawa z zakresu:-przepisów ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej,-przepisów ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej,-przepisów ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt,-przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt,-przepisów ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej,-przepisów ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej,-przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych,-przepisów ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,-przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,-przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.-przepisów ustawy dotyczącej Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego,-rozporządzenia w sprawie szkoleń, wyposażenia, gotowości operacyjnej i dokumentacji OSP,-przepisów dotyczących zaopatrzenia wodnego do celów przeciwpożarowych.12.Umiejętność obsługi komputera: Internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe (edytor tekstu, Excel, Pakiet MS Office).13.Zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii.Wymagania dodatkowe:1.Preferowany staż pracy związany z zakresem zadań zgodny z ogłoszeniem lub studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej. 2.Mile widziane kwalifikacje do wykonywania zawodu technika pożarnictwa, inżyniera pożarnictwa lub ukończone szkolenie uprawniające do dowodzenia działaniami ratowniczymi.3.Znajomość zasad redagowania pism urzędowych.4.Umiejętność w działaniu w sytuacjach stresowych, odporność na stres.5.Dyspozycyjność i samodzielność.6.Prawo jazdy kat B.7.Skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji.8.Umiejętność bezkonfliktowego działania.
Stegna
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 do 8 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto (ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanego stażu zawodowego oraz wykształcenia)
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim