Praktykant / Praktykantka ds. Rekrutacji
- poznanie funkcjonowania działu odpowiedzialnego za rekrutację i rozwój pracowników
- wsparcie w organizacji wdrożenia nowych osób do pracy
- pomoc w zadaniach administracyjnych związanych z procesami HR
- współpraca z zespołami rekrutacji, szkoleń, IT oraz działami operacyjnymi
- udział w bieżących działaniach związanych z zarządzaniem personelem
- chęć zdobywania doświadczenia zawodowego w obszarze HR
- dyspozycyjność do realizacji praktyk stacjonarnych
- bardzo dobra znajomość języka polskiego
- odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w pracy zespołu HR
- formalną realizację praktyk studenckich we współpracy z uczelnią
- elastyczne godziny odbywania praktyk dopasowane do planu zajęć
- szkolenie wprowadzające do procesów rekrutacyjnych i organizacyjnych
- wsparcie zespołu podczas całego okresu praktyk
