Prawnik ds. korporacyjnych
- Przygotowywanie, opiniowanie i weryfikacja regulaminów, procedur, polityk i innych aktów wewnętrznych spółki.
- Doradztwo prawne w zakresie prawa pracy, współpraca z działem HR, wsparcie w postępowaniach sądowych z zakresu prawa pracy.
- Obsługa obowiązków informacyjnych spółki publicznej oraz zgodności z regulacjami rynku kapitałowego.
- Aktualizacja danych spółki w KRS i obsługa wniosków akcjonariuszy.
- Wsparcie Zarządu i Rady Nadzorczej w zakresie uchwał, głosowań, protokołów oraz weryfikacji materiałów na posiedzenia.
- Obsługa Walnego Zgromadzenia i zgromadzeń spółek zależnych, w tym przygotowywanie projektów uchwał.
- Sporządzanie, weryfikacja i negocjowanie umów, w tym NDA.
- Prowadzenie postępowań wyjaśniających w obszarze Compliance (nieprawidłowości, działania nieetyczne, mobbing itp.).
- Przygotowywanie treści szkoleń e-learningowych z zakresu prawa i obowiązków korporacyjnych.
- Realizacja bieżących poleceń przełożonego w ramach obszaru działania.
- Wykształcenie wyższe prawnicze.
- Ukończona aplikacja radcowska lub adwokacka.
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku o zbliżonym zakresie odpowiedzialności.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
- Specjalistyczna wiedza prawnicza z zakresu prawa spółek oraz prawa pracy.
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
- Znajomość systemów informacji prawnej typu Legalis, Lex.
- Samodzielność, nastawienie na współprace i rozwiązywanie problemów.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Bony towarowe.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Program rekomendacji pracowników.
- Możliwść uzyskania uprawnień.
- System premiowy.