mazowieckie / Warszawa, Ochota

Prawnik / Prawniczka

2026-02-01

Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie - Państwowy Instytut Badawczy, to wiodąca placówka onkologiczna w Polsce. Specjalizujemy się w badaniach nad nowymi metodami leczenia chorób nowotworowych, kształcimy przyszłe kadry medyczne i naukowe oraz współpracujemy z instytucjami zagranicznymi. Nasza misja to tworzenie nowej wiedzy i standardów w onkologii, w celu walki z nowotworami i leczenia pacjentów. Działamy z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i metod badawczych.

Do naszego Zespołu Radców Prawnych poszukujemy osoby na stanowisko:

Miejsce pracy: Warszawa, Ochota

Nr ref.: 5/ZRP/2026

Zakres obowiązków:

Sporządzanie opinii prawnych i interpretacja przepisów na potrzeby organów oraz jednostek organizacyjnych instytutu.
Opracowywanie i opiniowanie umów oraz aktów wewnętrznych.
Reprezentowanie jednostki w postępowaniach przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sądem Najwyższym oraz organami administracji.
Udział w negocjacjach w sprawach precedensowych i skomplikowanych.
Analiza projektów aktów prawnych pod kątem zgodności z obowiązującymi regulacjami.
Bieżące doradztwo prawne dla jednostek organizacyjnych instytutu.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe prawnicze.
Tytuł radcy prawnego i aktywny wpis na listę radców prawnych.
Minimum 3 lata praktyki w zawodzie radcy prawnego; doświadczenie w obsłudze podmiotów leczniczych lub instytutów badawczych będzie atutem.
Znajomość przepisów dot. funkcjonowania podmiotów leczniczych, instytutów badawczych oraz zamówień publicznych.
Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2.
Samodzielność, dokładność, odporność na presję czasu i dobre umiejętności analityczne.
Biegła obsługa systemów informacji prawnej oraz pakietu MS Office.

Oferujemy:

Zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę.
Możliwość pracy hybrydowej.
Dzienny wymiar pracy: 7:35 h.
Świadczenia z ZFŚS (m.in. dofinansowanie wypoczynku).
Preferencyjne warunki abonamentu sportowego i ubezpieczenia grupowego.
Pracę w środowisku naukowo-medycznym i udział w istotnych sprawach instytutu.

Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Informujemy, że w Narodowym Instytucie Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowym Instytucie Badawczym w Warszawie obowiązuje Regulamin Zgłaszania Naruszeń Przepisów Prawa i Uregulowań Wewnętrznych w NIO-PIB, wprowadzony Zarządzeniem nr 52/2024 Dyrektora NIO-PIB z dnia 17 września 2024 r. określający procedurę zgłoszeń wewnętrznych, ustaloną na podstawie przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928). Treść Regulaminu dostępna jest na stronie internetowej NIO-PIB www.nio.gov.pl w zakładce „Instytut” - „Dokumenty” - „Dokumenty prawne” (bezpośredni link: https://nio.gov.pl/wp-content/uploads/2024/09/52_2024-2.pdf). Prosimy o zapoznanie się z Regulaminem.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), zwanego dalej RODO, informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie (02-781), ul. W. K. Roentgena 5.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych: Kontakt: Warszawa (02-781), ul. W. K. Roentgena 5, nr telefonu: 22 54-62-889, adres e-mail iod@nio.gov.pl.
3. Cele przetwarzania danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) oraz na podstawie art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
5. Informacje o odbiorcach danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy nie są ujawniane innym odbiorcom.
6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, ale nie dłużej niż 3 miesiące od dnia przesłania CV.
7. Uprawnienia z art. 15-21 RODO: Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
8. Prawo do wniesienia skargi: Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
9. Obowiązek podania danych Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
10. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.