mazowieckie / Płock
Prezes / Prezeska Zarządu
2026-08-20
Ogłoszenie numer: 11321029, z dnia 2026-08-20
Spółdzielnia Mieszkaniowa "CENTRUM" w Płocku
Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej „CENTRUM" w Płocku, działając na podstawie § 69 ust. 1 Statutu Spółdzielni, ogłasza konkurs na Prezesa Zarządu Spółdzielni.
Prezes / Prezeska Zarządu
Miejsce pracy: Płock
Opis stanowiska
Spółdzielnia oferuje zatrudnienie Prezesa Zarządu na podstawie stosunku pracy (umowa o pracę) w wymiarze ½ etatu.W ramach konkursu Spółdzielnia oferuje wynagrodzenie w wymiarze 5 500,00 zł - 7 000,00 zł brutto miesięcznie.
- Kandydaci na Prezesa Zarządu Spółdzielni przystępujący do konkursu powinni spełniać w szczególności następujące kryteria:
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- ukończenie wyższych studiów magisterskich, przy czym preferowane jest wykształcenie: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, z zakresu gospodarki nieruchomościami lub z zakresu budownictwa;
- wykazywanie się wysokim poziomem wiedzy w zakresie prawa spółdzielczego, ustawy o własności lokali, prawa budowlanego i ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz co najmniej dwuletnie doświadczeniem w pracy na samodzielnym stanowisku w podmiocie gospodarczym o wartości co najmniej porównywalnej ze Spółdzielnią.
- niekaralność potwierdzona zaświadczeniem, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 10) w zw. z art. 20 i art. 23 ustawy z dnia 24 maja 2000r. o Krajowym Rejestrze Karnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 276), które należy przedłożyć wraz z ofertą.
- Kandydatem na Prezesa Zarządu Spółdzielni nie może być osoba, która będąc uprzednio członkiem zarządu lub rady nadzorczej w spółdzielni lub spółce prawa handlowego nie uzyskała absolutorium, o którym mowa w przepisach ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze (Dz. U. z 2024 r. poz. 593), bądź ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 18).
- Rada Nadzorcza odrzuca oferty nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu o konkursie lub złożone po upływie terminu składania ofert.
- Oferty kandydatów powinny zawierać:
- uzasadnienie przystąpienia do konkursu;
- życiorys zawierający dane o wykształceniu i posiadanych kwalifikacjach oraz opis dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;
- kopie dyplomów, certyfikatów i zaświadczeń oraz pozostałych dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowej pracy zawarte w życiorysie.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.