mazowieckie / Warszawa
Program stażowy Holcim NextGen Talent w Geocycle
2026-06-19
Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.
Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.
Program stażowy Holcim NextGen Talent w Geocycle
Warszawa
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność!
Zostaniesz łowcą potencjału. Będziesz dekarbonizować procesy produkcyjne poprzez wyszukiwanie zewnętrznych nisz rynkowych i dostawców (udział w M&A), od których możemy pozyskać materiały odpadowe - aby następnie wdrożyć je do naszych receptur i wygenerować na tym zysk (zamienić odpad w cenne paliwo/surowiec). Czekają Cię częste wyjazdy po zakładach, rozmowy z pracownikami o ich procesach oraz koordynacja laboratoriów.
Opis stanowiska:
Zostaniesz łowcą potencjału. Będziesz dekarbonizować procesy produkcyjne poprzez wyszukiwanie zewnętrznych nisz rynkowych i dostawców (udział w M&A), od których możemy pozyskać materiały odpadowe - aby następnie wdrożyć je do naszych receptur i wygenerować na tym zysk (zamienić odpad w cenne paliwo/surowiec). Czekają Cię częste wyjazdy po zakładach, rozmowy z pracownikami o ich procesach oraz koordynacja laboratoriów.
Wymagania:
Osoby o bardzo silnym instynkcie biznesowym, potrafiącego/ej szukać rozwiązań, a nie problemów. Oczekujemy głodu technologicznego i chemicznego, byś dobrze rozumiał/a procesy na hali. Konieczna biegłość w systemach i Excelu (obróbka danych finansowych/receptur) oraz pełna świadomość regulacyjna (dobrze, jeśli znasz Ustawę o Odpadach i katalog odpadów!).
Czego potrzebujesz na start?
- Status studenta lub absolwenta (maksymalnie 10 lat od ukończenia studiów
- Język angielski na poziomie min. B2 - będziesz go używać w praktyce.
- Czynne prawo jazdy (kat. B) - przyda Ci się podczas naszych wyjazdów w teren.
Oferujemy:
- Roczny projekt z realnym wpływem: We współpracy z opiekunem zrealizujesz autorski projekt, który faktycznie usprawni pracę w Twoim obszarze. Co więcej, na finał programu zaprezentujesz jego efekty bezpośrednio przed Prezesem i Członkami Zarządu!
- Ucz się od praktyków: Zapewniamy dużą dawkę wiedzy! Weźmiesz udział w intensywnych szkoleniach z kompetencji miękkich i twardych, które poprowadzą dla Was dyrektorzy różnych obszarów Holcim.
- Delegacje i praca w terenie: Zabierzemy Cię do naszych lokalizacji produkcyjnych. Czekają Cię wyjazdy m.in. do Cementowni i Kopalni na Kujawach oraz w Małogoszczu. Zobaczysz na własne oczy, jak powstają nasze innowacyjne rozwiązania.
- Zaufanie: Wchodzisz do zespołu, słuchamy Twoich pomysłów i dajemy Ci przestrzeń do działania.
Co zyskasz?
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- Umowa o pracę
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku