mazowieckie / Warszawa
Program stażowy Holcim NextGen Talent w Izolacjach i suchych mieszankach
dzisiaj
Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.
Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.
Program stażowy Holcim NextGen Talent w Izolacjach i suchych mieszankach
Warszawa
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność!
Otrzymasz bardzo odpowiedzialny, samodzielny projekt: pełną cyfryzację (wspartą AI) przeglądów prewencyjnych na wszystkich liniach produkcyjnych w 5 zakładach! Poza tym czeka Cię praca operacyjna: wsparcie w sytuacjach awaryjnych (założysz ubranie robocze, aby osobiście zdiagnozować problem!), wsparcie systemowych inwentaryzacji (MS Office) i rygorystyczne wdrażanie zasad BHP. Będziesz jeździć między zakładami (nawet 2 dni w tygodniu).
Opis stanowiska:
Otrzymasz bardzo odpowiedzialny, samodzielny projekt: pełną cyfryzację (wspartą AI) przeglądów prewencyjnych na wszystkich liniach produkcyjnych w 5 zakładach! Poza tym czeka Cię praca operacyjna: wsparcie w sytuacjach awaryjnych (założysz ubranie robocze, aby osobiście zdiagnozować problem!), wsparcie systemowych inwentaryzacji (MS Office) i rygorystyczne wdrażanie zasad BHP. Będziesz jeździć między zakładami (nawet 2 dni w tygodniu).
Wymagania:
Przede wszystkim Inżyniera/ki Mechanika/czki! Oczekujemy bardzo wysokiej odporności na stres i sprawnego problem-solvingu (naprawy i awarie). Musisz być niezwykle uniwersalny/a w działaniu, doskonale zarządzać zmianą oraz nie mieć przeciwwskazań do badań wysokościowych.
Czego potrzebujesz na start?
- Status studenta lub absolwenta (maksymalnie 10 lat od ukończenia studiów
- Język angielski na poziomie min. B2 - będziesz go używać w praktyce.
- Czynne prawo jazdy (kat. B) - przyda Ci się podczas naszych wyjazdów w teren.
Oferujemy:
- Roczny projekt z realnym wpływem: We współpracy z opiekunem zrealizujesz autorski projekt, który faktycznie usprawni pracę w Twoim obszarze. Co więcej, na finał programu zaprezentujesz jego efekty bezpośrednio przed Prezesem i Członkami Zarządu!
- Ucz się od praktyków: Zapewniamy dużą dawkę wiedzy! Weźmiesz udział w intensywnych szkoleniach z kompetencji miękkich i twardych, które poprowadzą dla Was dyrektorzy różnych obszarów Holcim.
- Delegacje i praca w terenie: Zabierzemy Cię do naszych lokalizacji produkcyjnych. Czekają Cię wyjazdy m.in. do Cementowni i Kopalni na Kujawach oraz w Małogoszczu. Zobaczysz na własne oczy, jak powstają nasze innowacyjne rozwiązania.
- Zaufanie: Wchodzisz do zespołu, słuchamy Twoich pomysłów i dajemy Ci przestrzeń do działania.
Co zyskasz?
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- Umowa o pracę
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku