mazowieckie / Warszawa
Program stażowy Holcim NextGen Talent w Komunikacji
dzisiaj
Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.
Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.
Program stażowy Holcim NextGen Talent w Komunikacji
Warszawa
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność!
Realne wsparcie wizerunku firmy. Zajmiesz się współtworzeniem komunikacji wewnętrznej (do pracowników) i zewnętrznej (do rynku). Będziesz przygotowywać angażujące treści, dbać o relacje marki i realizować konkretne, nieszablonowe kampanie wizerunkowe i PR-owe.
Opis stanowiska:
Realne wsparcie wizerunku firmy. Zajmiesz się współtworzeniem komunikacji wewnętrznej (do pracowników) i zewnętrznej (do rynku). Będziesz przygotowywać angażujące treści, dbać o relacje marki i realizować konkretne, nieszablonowe kampanie wizerunkowe i PR-owe.
Wymagania:
Szukamy mistrzów słowa i relacji. Oczekujemy perfekcyjnej znajomości języka polskiego, ponadprzeciętnych umiejętności redagowania tekstów oraz biegłego, biznesowego angielskiego (min. B2). Wymagamy pełnej samodzielności, umiejętności dostosowywania przekazu do bardzo różnorodnych grup odbiorców oraz ciągłego „rzucania” nowymi pomysłami.
Czego potrzebujesz na start?
- Status studenta lub absolwenta (maksymalnie 10 lat od ukończenia studiów
- Język angielski na poziomie min. B2 - będziesz go używać w praktyce.
- Czynne prawo jazdy (kat. B) - przyda Ci się podczas naszych wyjazdów w teren.
Oferujemy:
- Roczny projekt z realnym wpływem: We współpracy z opiekunem zrealizujesz autorski projekt, który faktycznie usprawni pracę w Twoim obszarze. Co więcej, na finał programu zaprezentujesz jego efekty bezpośrednio przed Prezesem i Członkami Zarządu!
- Ucz się od praktyków: Zapewniamy dużą dawkę wiedzy! Weźmiesz udział w intensywnych szkoleniach z kompetencji miękkich i twardych, które poprowadzą dla Was dyrektorzy różnych obszarów Holcim.
- Delegacje i praca w terenie: Zabierzemy Cię do naszych lokalizacji produkcyjnych. Czekają Cię wyjazdy m.in. do Cementowni i Kopalni na Kujawach oraz w Małogoszczu. Zobaczysz na własne oczy, jak powstają nasze innowacyjne rozwiązania.
- Zaufanie: Wchodzisz do zespołu, słuchamy Twoich pomysłów i dajemy Ci przestrzeń do działania.
Co zyskasz?
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- Umowa o pracę
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku