mazowieckie / Warszawa
Program stażowy Holcim NextGen Talent w Strategii i rozwoju biznesu (M&A)
wczoraj
Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.
Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.
Program stażowy Holcim NextGen Talent w Strategii i rozwoju biznesu (M&A)
Warszawa
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność!
Skupisz się na wsparciu projektów z obszaru fuzji i przejęć (M&A). Będziesz odpowiadać za tworzenie modeli finansowych, ocenę potencjalnych celów akwizycyjnych oraz analizę ich sprawozdań finansowych. Przeanalizujesz trendy rynkowe, wesprzesz identyfikację nowych możliwości inwestycyjnych, a także przygotujesz kompleksową dokumentację projektową oraz prezentacje dla interesariuszy.
Opis stanowiska:
Skupisz się na wsparciu projektów z obszaru fuzji i przejęć (M&A). Będziesz odpowiadać za tworzenie modeli finansowych, ocenę potencjalnych celów akwizycyjnych oraz analizę ich sprawozdań finansowych. Przeanalizujesz trendy rynkowe, wesprzesz identyfikację nowych możliwości inwestycyjnych, a także przygotujesz kompleksową dokumentację projektową oraz prezentacje dla interesariuszy.
Wymagania:
Szukamy samodzielnego analityka/analityczki, który/która swobodnie komunikuje się w języku angielskim na poziomie biznesowym (B2/C1). Oczekujemy znajomości obszarów takich jak: finanse i rachunkowość oraz wiedzy z obszaru metod wyceny przedsiębiorstw (dochodowych, majątkowych i porównawczych). Kluczowa jest bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność działania pod presją czasu oraz zaawansowane kompetencje w Excelu.
Czego potrzebujesz na start?
- Status studenta lub absolwenta (maksymalnie 10 lat od ukończenia studiów
- Język angielski na poziomie min. B2 - będziesz go używać w praktyce.
- Czynne prawo jazdy (kat. B) - przyda Ci się podczas naszych wyjazdów w teren.
Oferujemy:
- Roczny projekt z realnym wpływem: We współpracy z opiekunem zrealizujesz autorski projekt, który faktycznie usprawni pracę w Twoim obszarze. Co więcej, na finał programu zaprezentujesz jego efekty bezpośrednio przed Prezesem i Członkami Zarządu!
- Ucz się od praktyków: Zapewniamy dużą dawkę wiedzy! Weźmiesz udział w intensywnych szkoleniach z kompetencji miękkich i twardych, które poprowadzą dla Was dyrektorzy różnych obszarów Holcim.
- Delegacje i praca w terenie: Zabierzemy Cię do naszych lokalizacji produkcyjnych. Czekają Cię wyjazdy m.in. do Cementowni i Kopalni na Kujawach oraz w Małogoszczu. Zobaczysz na własne oczy, jak powstają nasze innowacyjne rozwiązania.
- Zaufanie: Wchodzisz do zespołu, słuchamy Twoich pomysłów i dajemy Ci przestrzeń do działania.
Co zyskasz?
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- Umowa o pracę
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku