lubelskie / Janów Lubelski

Programista / Programistka obrabiarek CNC

dzisiaj

Czy szukasz pracy, w której możesz się rozwijać?

Fortaco jest wiodącym strategicznym partnerem w Europie, dostarczającym wysokiej jakości rozwiązania, takie jak zespoły montażowe, kabiny pojazdów, konstrukcje stalowe oraz usługi technologiczne dla branży ciężkiego sprzętu terenowego.

Fortaco zatrudnia ponad 2500 specjalistów w dziewięciu lokalizacjach biznesowych i centrach technologicznych.

Obecnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisku Programista/ka maszyn CNC do naszego zakładu w Janowie Lubelskim.

Miejsce pracy: Janów Lubelski

Twoje zadania:

Programowanie maszyn CNC oraz optymalizacja parametrów obróbki.
Dobór narzędzi i strategii technologicznych dla nowych detali.
Udział w uruchamianiu nowych projektów produkcyjnych.
Analiza i skracanie czasu cyklu obróbki.
Tworzenie dokumentacji technologicznej i instrukcji pracy.
Współpraca z operatorami oraz działem produkcji przy wdrażaniu nowych rozwiązań.
Wsparcie w implementacji nowych narzędzi i technologii obróbczych.

Wymagania:

Wykształcenie techniczne (mechanika, inżynieria produkcji lub pokrewne).
Doświadczenie w programowaniu CNC.
Dobra znajomość rysunku technicznego.
Znajomość narzędzi i parametrów obróbki skrawaniem.
Umiejętność pracy z dokumentacją technologiczną.
Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z zespołem produkcyjnym.
Samodzielność i dokładność w działaniu.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Atutem będzie:

Doświadczenie we wdrażaniu nowych detali do produkcji.
Znajomość Lean Manufacturing.

Oferujemy:

Wynagrodzenie z systemem premiowym.
Płatną przerwę w pracy.
Pakiet benefitów sportowych i socjalnych.
Ubezpieczenie NNW finansowane przez pracodawcę.
Dopłaty do dojazdów dla osób spoza okolicy.
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.
Przyjazne i bezpieczne środowisko pracy.

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę Fortaco JL Sp. z o.o. z siedzibą w Janowie Lubelskim (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy – Fortaco Sp. z o.o.
2) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: usług kadrowo –płacowych, IT, benefitów, szkoleń, badań medycznych, ubezpieczeń
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
1) do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
2) do 1 roku od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:
1) jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
2) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO) oraz prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO);
3) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
4) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;