Projektant branży torowej / kolejowej (K/M)
- Opracowywanie kompletnej dokumentacji projektowej dla infrastruktury kolejowej (koncepcje, projekty budowlane, wykonawcze, przetargowe),
- Projektowanie rozwiązań torowych zgodnie z przepisami, normami oraz zasadami wiedzy technicznej,
- Analiza i optymalizacja dokumentacji projektowej na potrzeby udziału w przetargach w formule projektuj buduj,
- Weryfikacja i sprawdzanie poprawności rozwiązań projektowych,
- Opracowywanie rozwiązań zamiennych oraz opinii technicznych,
- Uzgadnianie dokumentacji projektowej oraz udział w procedurach administracyjnych,
- Współpraca z zespołami projektowymi innych branż oraz zespołami realizacyjnymi,
- Udział w spotkaniach projektowych, radach technicznych i konsultacjach z kontraktami,
- Nadzór autorski oraz weryfikacja wdrożenia rozwiązań projektowych w terenie,
- Koordynacja prac projektowych i wsparcie/asysta dla młodszych członków zespołu,
- Odpowiedzialność za terminową i jakościową realizację powierzonych zadań.
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowana specjalność kolejowa),
- Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności kolejowej,
- Minimum 2–5 lat doświadczenia w projektowaniu infrastruktury kolejowej (w zależności od poziomu stanowiska),
- Praktyczna znajomość przepisów i wytycznych branżowych (m.in. PLK),
- Znajomość narzędzi projektowych: AutoCAD, Civil 3D i/lub Bentley (Power Rail Track / OpenRail),
- Dobra znajomość pakietu MS Office,
- Umiejętność analizy i optymalizacji rozwiązań technicznych,
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na terminowość,
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji międzybranżowej.
- Doświadczenie w pracy przy przygotowaniu ofert i dokumentacji przetargowej (Generalne Wykonawstwo),
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę obejmująca 3‑miesięczny okres próbny, następnie 12‑miesięczną umowę na czas określony, z realną perspektywą zatrudnienia na czas nieokreślony.
- Wpływ na rozwiązania techniczne oraz możliwość współtworzenia koncepcji projektowych.
- Nowoczesne narzędzia pracy, wspierające efektywność i komfort wykonywanych zadań, w tym rozwiązania wspierane narzędziami AI
- Rozwój i szkolenia – wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i rozwijaniu kompetencji.
- Atrakcyjny pakiet benefitów – szczegóły przedstawimy podczas rozmowy rekrutacyjnej.
