podlaskie / Łomża
Przedstawiciel Medyczny / Przedstawicielka Medyczna
dzisiaj
Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Przedstawiciel Medyczny / Przedstawicielka Medyczna
Miejsce pracy: Łomża
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych dotyczących kluczowych preparatów z oferty firmy w środowisku lekarskim.
- Aktywne reprezentowanie interesów oraz budowanie pozycji rynkowej koncernu na podległym obszarze.
- Udział w sympozjach, konferencjach oraz zjazdach naukowych w celu kreowania profesjonalnego wizerunku marki.
- Bieżące monitorowanie rynku, analiza potrzeb personelu medycznego oraz dbanie o wysoki poziom zaufania do produktów.
Wymagania:
- Dyplom ukończenia studiów wyższych (dowolny kierunek, mile widziane nauki przyrodnicze lub pokrewne).
- Udokumentowana praktyka w strukturach sprzedaży komercyjnej lub obsłudze klienta.
- Czynne prawo jazdy kategorii B i wysoka kultura jazdy.
- Otwartość na przyswajanie specjalistycznej wiedzy z obszaru farmakoterapii oraz podstaw nauk medycznych.
- Silna motywacja wewnętrzna, samodzielność w działaniu oraz doskonałe umiejętności interpersonalne.
- Dodatkowym atutem będzie minimum rok doświadczenia w promowaniu leków (szczególnie w obszarze neurologii lub gastrologii).
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o kodeksową umowę o pracę.
- Atrakcyjny system premiowy uzależniony od stopnia realizacji wyznaczonych celów biznesowych.
- Niezbędne i nowoczesne narzędzia pracy, w tym auto służbowe oraz tablet do celów operacyjnych.
- Regularne zasilanie karty lunchowej.
- Kompleksowe ubezpieczenie na życie oraz prywatny abonament medyczny dla pracownika.
- Zabezpieczenie przyszłości w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego (3,5% finansowane przez firmę).
- Dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych, dopłaty do karty Multisport, okazjonalne dodatki finansowe oraz 1 dodatkowy dzień wolny w roku.