Psycholog-konsult. d-cy ds. profilaktyki psychologicznej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Wymagania inne:
Mile widziane ukończone lub w trakcie specjalistyczne szkolenia/kursy.Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość testów psychologicznych.Pełna zdolność do czynności prawnych, wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne, empatia, cierpliwość i etyka zawodowa, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów, obsługa komputera, niekaralność.
Lubliniec
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
podstawa+premia+dodatek za wysługę latRównoważny system czasu pracy - praca od poniedziałku do niedzieli zgodnie z harmonogramem w przeciętnym 5 dniowym tygodniu pracy - rozkład dobowy do 12 godzin, tygodniowo przeciętnie 40 godzinPierwsza umowa na okres próbny na 3 miesiące, w późniejszym czasie możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu