Psycholog-konsultant dowódcy ds. profilaktyki psychologicznej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Pracownik powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne:Zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U.2021.869 t.j.) oraz Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dn. 08.06.1998 r. (MON Kadr. 63/98 z późn. zm. zał. nr 1 pkt 31) pracownik powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne:wykształcenie: wyższe magisterskie (psychologia)obsługi komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej);dokładność, skrupulatność, zaangażowanie;posiadanie obywatelstwa polskiego;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
Białystok
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 6 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku