Radca prawny/radczyni prawna
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- praca biurowa;
- praca w siedzibie i poza siedzibą urzędu;
- wystąpienia publiczne, reprezentowanie Urzędu na zewnątrz;
- praca na parterze;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
- brak oznaczeń dla osób niewidomych;
- pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;
- budynek nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami.
Zakres zadań
- Opiniuje pod względem formalno-prawnym dokumentację dotyczącą zakupów IT (m.in. specyfikację, umowy)
- Wydaje opinie i udziela porad prawnych na potrzeby biura
- Wspiera prowadzenie postępowań zakupowych w obszarze IT (w tym realizowanych za pośrednictwem Centrum Obsługi Administracji Rządowej), poprzez udział w przygotowaniu i weryfikacji dokumentacji oraz monitorowanie zgodności przebiegu postępowań z przepisami prawa
- Opiniuje wybór rozwiązań informatycznych oraz uczestniczy w analizach potrzeb sprzętowych i programowych
- Reprezentuje Urząd lub wspiera jego reprezentację w postępowaniach przed Krajową Izbą Odwoławczą
- Monitoruje zmiany przepisów
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe na kierunku prawodoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi prawnej
- Wpis na listę radców prawnych
- Znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego; Kodeks postępowania cywilnego; Prawo postępowanie przed sądami administracyjnymi; Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych; o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, o ochronie danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych, o dostępie do informacji publicznej
- Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
- Znajomość: normy ISO 27001, procedur odwoławczych przed Krajową Izbą Odwoławczą
- Umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office), analityczne myślenie, skuteczna komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
