mazowieckie / Warszawa
Radca
2024-06-26
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Radca
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 138851
Warunki pracy
Praca na stanowisku wiąże się z częstym rezprezentowaniem urzędu na zewnątrz, krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi, dyspozycyjnością, zagrożeniem korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami
Zakres zadań
- Monitoruje i analizuje dokumenty instytucji UE, państw członkowskich UE oraz innych interesariuszy europejskich odnoszące się do instytucjonalnych i politycznych aspektów rozwoju UE, w szczególności w zakresie procesu decyzyjnego UE.
- Opracowuje we współpracy z ministerstwami i urzędami centralnymi oraz ekspertami departamentu i innych komórek KPRM, a także innymi interesariuszami krajowymi, propozycje stanowisk w sprawach instytucjonalnych i politycznych aspektów rozwoju UE, w szczególności w zakresie procesu decyzyjnego UE.
- Monitoruje i analizuje dokumenty instytucji UE w zakresie instytucjonalnych aspektów funkcjonowania UE.
- Przygotowuje wkład tezowo-informacyjny i analityczny dla przedstawicieli Polski na posiedzenia poszczególnych instytucji i ciał UE (w tym COREPER II, Rady ds. Ogólnych, Rady Europejskiej, grup roboczych, Parlamentu Europejskiego) w obszarze właściwości stanowiska.
- Opiniuje dokumenty UE i Polski pod względem zgodności z polskimi interesami i stanowiskami w sprawie instytucjonalnych i politycznych aspektów rozwoju UE, w szczególności w odniesieniu do procesu decyzyjnego UE.
- Przygotowuje materiały, opracowania i analizy w obszarze właściwości stanowiska na potrzeby kierownictwa departamentu, Ministra ds. Unii Europejskiej oraz Prezesa Rady Ministrów.
- Opracowuje wkłady merytoryczne do materiałów na wizyty zagraniczne przedstawicieli Polski (tezowo-informacyjne), projekty stanowisk (lines to take), notatki i analizy w obszarze właściwości stanowiska.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w zakresie problematyki UE
- Wiedza z zakresu: procesu decyzyjnego UE i krajowego, polityk sektorowych UE, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
- Posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, myślenie analityczne, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, negocjacje
- Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym C1 oraz innego niż angielski języka roboczego Unii Europejskiej na poziomie odpowiadającym B2
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zwykłemu
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym C2 oraz języka francuskiego na poziomie odpowiadającym B2 lub języka niemieckiego na poziomie odpowiadającym B2
- Wiedza z zakresu: politycznego i instytucjonalnego rozwoju UE, umiejętność interpretacji i tłumaczenia tekstów prawnych