Ratownik (k/m)
Jesteśmy liderem logistyki naftowej i paliwowej w Polsce, strategiczną Spółka odpowiedzialną za bezpieczeństwo energetyczne naszego kraju.
- zapewnienie należytego i ciągłego utrzymywania systemu ochrony przeciwpożarowej oraz systemu przeciwdziałania powstaniu poważnej awarii przemysłowej,
- zapewnienie sprawności technicznej urządzeniom przeciwpożarowym i sprzętom ratowniczo-gaśniczym,
- utrzymywanie sprawnego działania i funkcjonowania zmiany służbowej Zakładowej Służby Ratowniczej jako jednostki ochrony przeciwpożarowej,
- bezpośredni udział w działaniach ratowniczych w przypadku powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia,
- reagowanie na zauważone oraz zgłoszone niezgodności.
- wykształcenie min. średnie, preferowane o profilu technicznym,
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostce ochrony przeciwpożarowej,
- znajomość taktyki pożarniczej,
- umiejętność obsługi oraz wykonywania drobnych napraw i konserwacji sprzętu,
- kwalifikacje wymagane do wykonywania zawodu strażak,
- kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy,
- pozwolenie na prowadzenie pojazdów uprzywilejowanych,
- czynne prawo jazdy kategorii B. oraz C.,
- prawo jazdy kat. C+E będzie dodatkowym atutem,
- mile widziane uprawnienia sternika motorowodnego lub stermotorzysty,
- umiejętność obsługi programów pakietu MS Office na poziomie min. podstawowym,
- wysoka sprawność fizyczna potwierdzona zaliczeniem testu sprawności fizycznej na etapie rekrutacji.
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Bogaty pakiet socjalny
- Brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok
- Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę
- Integracja
- Karta multisport
- Konkursy pracownicze
- Pracowniczy program emerytalny
- Prywatna opieka medyczna
- Szkolenia
- Ubezpieczenie na życie
- Umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją
- Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę
- Bogaty pakiet socjalny
- Szkolenia
- Kartę multisport
- Prywatną opiekę medyczną
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Integracja
- Ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy program emerytalny
- Brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok
- Umowę o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją
- Konkursy pracownicze
