łódzkie / Bełchatów

Referent ds. kadr

dzisiaj

Centrum Usług Wspólnych Powiatu Bełchatowskiego

Referent ds. kadr

Miejsce pracy: Bełchatów

Numer: StPr/26/0423

OBOWIĄZKI:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. prowadzenie dokumentacji personalnej, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników JO,2. prowadzenie teczek akt osobowych pracowników przydzielonych jednostek,3. zakładanie list obecności pracowników administracji i obsługi,4. prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników przydzielonych jednostek,5. prowadzenie ewidencji zatrudnienia w systemie kadrowym,6. sporządzanie planów urlopów dla pracowników,7. przygotowywanie dokumentów związanych z naborem pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych na podstawie obowiązujących przepisów,8. składanie w Urzędzie Pracy zapotrzebowania zatrudnienia nowych pracowników,9. przygotowywanie informacji związanych z naborem pracowników niepedagogicznych do zamieszczenia w Biuletynie Informacji Publicznej.10 sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i rozwiązywaniem stosunku pracy z nauczycielami, pracownikami administracji i obsługi, a mianowicie przygotowywanie umów, mianowań, zaszeregowań, zmian stawek płac, dodatków do wynagrodzenia, rozwiązywania umów, przeniesień, ustalenie uprawnień do dodatków stażowych, uprawnień do nagród jubileuszowych, sporządzanie świadectw pracy i innych,11. sporządzanie dokumentacji dotyczącej zgłoszenia, a także wyrejestrowania pracowników i ich rodzin do ubezpieczeń,12. prowadzenie spraw związanych z kierowaniem pracowników lub kandydatów do pracy na profilaktyczne badania lekarskie,13. prowadzenie: Rejestru przyznanych odznaczeń państwowych i innych, Rejestru przyznanych nagród Ministra, Kuratorai Starosty, Rejestru wydawanych legitymacji służbowych,14. przygotowywanie danych do sporządzenia okresowych sprawozdań statystycznych, dotyczących zatrudnieniaw przydzielonych jednostkach m. in. rocznych i kwartalnych sprawozdań do GUS,15. wystawianie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika,16. współpraca przy przygotowywaniu projektów pism, decyzji, zarządzeń, regulaminów i procedur dotyczących spraw kadrowych,17. wprowadzanie danych do SIO w zakresie kadr,18. prowadzenie obsługi PFRON.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: administracja, zarządzanie

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. wykształcenie średnie lub wyższe administracyjne, zarządzanie:2. odpowiedni staż pracy dla osób z wykształceniem średnim - minimum 2 lata stażu zawodowego;3. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;4. brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;6. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na stanowisku;7. obywatelstwo polskie;8. nieposzlakowana opinia;9. znajomość przepisów prawnych Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa prawo oświatowe, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, przepisy ZUS oraz pozostałych niezbędnych do wykonywania powierzonych obowiązków;10. znajomość programów komputerowych Word i Excel, Vulcan;11. znajomość procedur administracyjnych;12. posiadanie cech osobowościowych: samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność współpracy i bezkonfliktowość.

Miejsce pracy:

Bełchatów

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia:

Praca poniedziałek-piątek 7:00-15:00

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie

Referent ds. kadr

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Specjalista do spraw kadr (k/m)

(Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. kadr

Kadrowa k/m