Referent k/m w dziale rehabilitacji społecznej (k/m)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku t. j.: wykształcenie średnie lub wyższe, co najmniej jeden rok stażu pracy w jednostkach organizacji pomocy społecznej.1. Znajomość:a) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, b) kodeksu postępowania administracyjnego, c) ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkach komunikowania się,d) ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,e) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,f) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych,g) rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25.03.2004 r. w sprawie warsztatów terapii zajęciowej,h) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 lutego 2008 r. w sprawie rodzajów zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych zlecanych fundacjom oraz organizacjom pozarządowym.2. Posiadanie cech osobowościowych: samodzielność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, solidność.3. Umiejętności psychospołeczne: umiejętność analizy i syntezy informacji, poszukiwania i selekcji informacji, logicznego myślenia, umiejętność wyjaśniania i przekazywania wiedzy.4. Umiejętność obsługi pakietu MS Office, urządzeń biurowych, sporządzania i redagowania pism urzędowych.5. Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.6. Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi.7. Mile widziana umiejętność obsługi Systemu Obsługi Wsparcia (SOW).
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 800 do 6 300 PLN
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego