pomorskie / Gdańsk

Referent / Referentka ds. obsługi pasażerskiej

2026-08-24

Miejsce pracy: Gdańsk

Nr ref.: Juliusza Słowackiego 200

Będziesz odpowiadać za obsługę pasażerów w Executive Lounge:

dbanie o wysoką jakość wykonywanych usług i najwyższy standard obsługi pasażerów,
dbanie o estetykę przestrzeni Executive Lounge,
rejestrowanie pasażerów w Executive Lounge,
obsługa klientów w Executive Lounge zgodnie z obowiązującą procedurą,
współpraca w zakresie sprzedaży i promocji Usług Pasażerskich Premium,
sporządzanie miesięcznych zestawień dotyczących funkcjonowania salonu Executive Lounge,
stwarzanie miłej i przyjemnej atmosfery.

Będziemy wymagali od Ciebie:

wykształcenia min. średniego,
znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną konwersację,
zdolności sprzedażowych,
znajomości pakietu MS Office,
prawa jazdy kat. B,
orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych jako dodatkowy atut.

Co zyskujesz:

stabilne, długoterminowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
prywatną opiekę medyczną dla pracownika (w tym stomatologiczną),
możliwość objęcia opieką medyczną członków najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach,
dodatkowe świadczenia finansowe, w tym: dodatek za pracę w niedzielę i święta, nagrody jubileuszowe;
dodatkowe świadczenia socjalne, w tym: wczasy pod gruszą, zwrot za zakup biletów wstępu na imprezy kulturalno-oświatowe/rozrywkowe/sportowo-rekreacyjne lub za zakup sprzętu sportowego;
dostęp do darmowych biletów wstępu na wybrane wydarzenia kulturalne i sportowe,
elastyczny grafik,
dofinansowania do kursów i szkoleń,
zakładową siłownię wraz z sauną,
możliwość nabycia kart Multisport,
bezpłatny parking dla pracowników.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli, jeśli przekazane informacje obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. dane wrażliwe):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

W przypadku chęci udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych w trakcie najbliższych 12 miesięcy prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w trakcie najbliższych 12 miesięcy przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. z siedzibą spółki w Gdańsku przy ul. J. Słowackiego 200, 80-298 Gdańsk. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@airport.gdansk.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę podanie danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie wynikającym z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm). W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych podanie danych jest dobrowolne. W sytuacji przekazania w dokumentach rekrutacyjnych informacji obejmujących szczególne kategorie danych (dane wrażliwe) podstawę ich przetwarzania stanowi dobrowolnie wyrażona zgoda. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Przetwarzanie danych w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę będzie zachodziło do momentu jej wycofania. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.