kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz
Referent / Specjalista (k/m/n) w Sekcji Spraw Socjalnych CM w Dziale Spraw Personalnych CM
2026-10-05
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni osobę na zastępstwo na stanowisko
referenta/specjalisty (k/m/n)
w Sekcji Spraw Socjalnych CM
w Dziale Spraw Personalnych CM
Miejsce pracy: Bydgoszcz
w Sekcji Spraw Socjalnych CM
w Dziale Spraw Personalnych CM
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Główne obowiązki obejmują działania w obszarze:
- obsługa wnioskodawców świadczeń socjalnych oraz udzielanie informacji w zakresie UFŚS,
- przyjmowanie, weryfikowanie wniosków oraz realizacja obiegu dokumentacji socjalnej,
- przygotowywanie dokumentów i sporządzanie list wypłat przyznawanych świadczeń oraz wprowadzanie danych do systemu komputerowego,
- przygotowywanie i obsługa umów pożyczek udzielanych ze środków UFŚS,
- realizacja świadczeń kulturalno-oświatowych, sportowo-rekreacyjnych oraz imprez okolicznościowych,
- aktualizacja informacji dotyczących spraw socjalnych na stronie internetowej CM,
- współpraca z innymi działami w celu realizacji zadań sekcji.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe,
- znajomość przepisów ustawy o ZFŚS,
- znajomość przepisów w zakresie prawa podatkowego, ochrony danych osobowych, zamówień publicznych oraz finansów publicznych,
- umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office (Word, Excel),
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętność przygotowania i redagowania pism,
- umiejętność pracy w zespole,
- skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.
Oferujemy:
- zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy,
- elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy - wspieramy work-life balance,
- stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
- dodatkowe dni wolne:
- w Święto Uniwersytetu,
- wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
- możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
- dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
- dofinansowania do programu sportowo-rekreacyjnego,
- dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
- dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
- preferencyjnych pożyczek.