Referent w Centrum Aktywności Studenckiej i Doktoranckiej
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko referenta w Centrum Aktywności Studenckiej i Doktoranckiej (½ etatu)
Nazwa stanowiska: referent
Wymiar etatu: ½ etatu
- Prowadzenie sekretariatu Samorządu Studentów Uniwersytetu Wrocławskiego.
- Prowadzenie pełnego rejestru dokumentacji Samorządu Studentów zgodnie z obowiązującymi przepisami wraz z ich rejestrowaniem w systemie EZD.
- Prowadzenie bieżących prac związanych z obsługą przedsięwzięć organizowanych przez Samorząd Studentów.
- Przygotowywanie Wniosków o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia, notatek z szacowania wartości zamówienia, zapytań ofertowych na dostawy i usługi zgodnie z obowiązującym PZP oraz Regulaminem udzielania zamówień publicznych w UWr dla potrzeb realizacji przedsięwzięć organizowanych przez Samorząd Studentów.
- Obsługa poczty elektronicznej.
- Organizowanie i protokołowanie posiedzeń Zarządu Uczelnianego Samorządu Studentów oraz Parlamentu Samorządu Studentów.
- Współpraca z Samorządem Doktorantów, kołami, organizacjami, stowarzyszeniami, zespołami artystycznymi oraz jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu Wrocławskiego, w tym przygotowywanie wspólnych inicjatyw, projektów i wydarzeń w ramach CASD.
- Wykonywanie dodatkowych zadań związanych z funkcjonowaniem organizacji.
- Wykształcenie: średnie lub wyższe.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Biegła obsługa komputera – pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych.
- Wysoki poziom zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych.
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz poczucie odpowiedzialności.
- Dokładność i rzetelność w prowadzeniu dokumentacji.
- Otwartość na wdrażanie nowych zadań i rozwiązań.
- Doświadczenie w pracy o podobnym charakterze.
- Pracowitość i zaangażowanie.
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
- Łatwość w nawiązywaniu nowych kontaktów.
- Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
- Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
- Możliwość skorzystania z karty „multisport”.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
- Preferencyjne pożyczki.