Referent
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca o charakterze administracyjno – biurowym,
- zagrożenie korupcją,
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. jednostki nakładające grzywny, obywatele).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- obsługa monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
- warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: winda, podjazd dla niepełnosprawnych, toaleta przystosowana dla niepełnosprawnych na parterze,
- brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,
- oświetlenie naturalne i sztuczne,
- brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy.
Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:
Zakres zadań
- udziela ulg w spłacie należności z tytułu grzywien nałożonych w drodze mandatu karnego;
- wydaje zaświadczenia dotyczące pomocy publicznej;
- ewidencjonuje udzieloną pomoc publiczną w systemach informatycznych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Znajomość przepisów ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o identyfikacji i rejestracji podatników i płatników, Ordynacja podatkowa, Ustawa o służbie cywilnej
- Umiejętność obsługi komputera
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- odporność na stres
- otwarty stosunek do klienta zewnętrznego
- umiejętność współpracy