Referent/ka ds. kadr
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Wymagania inne:
WYMAGANIE NIEZBĘNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Nieposzlakowana opinia.5. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków referenta ds. kadrowych i administracji.6. Spełnianie warunku ukończenia szkoły średniej i minimum rocznego doświadczenia zawodowego;7. Znajomość przepisów z zakresu:- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy- ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela- ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;- rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.- ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;- ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej;8. Dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel), urządzeń wielofunkcyjnych;9. Prawo jazdy kategorii B;WYMAGANIA DODATKOWE:1. Mile widziane szkolenia i kursy z zakresu edukacji, kadr i administracji, rachunkowości, finansów.2. Umiejętność stosowania i interpretowania przepisów prawa.3. Predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, odpowiedzialność, dokładność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, punktualność.https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1093799
Pawłowice
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 4 970 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie