Referent/ka ds. kadr
Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: ekonomiczne, lub rachunkowe
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Uprawnienia: kadry i płace
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:- Wykształcenie: minimalne: średnie (najlepiej ekonomiczne, lub rachunkowe), preferowane: wyższe (licencjat lub magister) na kierunkach takich jak: administracja, prawo, ekonomia.- Co najmniej 1 rok stażu pracy na stanowisku ds. kadr dotyczy osób z wykształceniem średnim- Znajomość ustaw: Karta Nauczyciela Kodeks pracy Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa Prawo Oświatowe Kodeks postępowania administracyjnego.- Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 2.4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznychWymagania dodatkowe:- mile widziany kurs z zakresu kadry i płace.Umiejętności:- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.- Organizacja pracy własnej.- Aktualność i kompleksowość wiedzy.- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.- Samodzielność.- Kultura osobista.
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 3 051 PLN
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
