Referent/referentka
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca umysłowa o charakterze administracyjno–biurowym,
- praca w terenie,
- zagrożenie korupcją,
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach),
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
- warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: winda, podjazd dla niepełnosprawnych, brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych,
- brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,
- oświetlenie naturalne i sztuczne,
- brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy
Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:
Zakres zadań
- Prowadzi czynności audytowe celem ustalenia wykonywania obowiązków przez przedsiębiorców telekomunikacyjnych i dostawców usług płatniczych
- Wykonuje analizy z zakresu prowadzonych czynności audytowych. Pozyskuje dane niezbędne do przeprowadzenia czynności audytowych. Przygotowuje analizy i informacje w tym zakresie, prowadzące do skoncentrowania czynności weryfikacyjnych i analitycznych, zapewniające objęcie czynnościami audytowymi podmiotów niewypełniających ustawowych obowiązków
- Przygotowuje projekty zestawień, pism i kompletuje dokumentację
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Znajomość przepisów ustawy o KAS i ustawy o służbie cywilnej
- Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office, Excel
- Oświadczenie kandydata urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczącego pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami, którego wzór stanowi załącznik nr 13 do Instrukcji w sprawie określenia zasad i trybu naboru kandydatów do pracy w służbie cywilnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do służby celno-skarbowej zamieszczonej na stronie www.opolskie.kas.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia” → Nabór → Wewnętrzne procedury naboru
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Dobra organizacja pracy
- Samodzielność
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Odporność na stres
- Dyspozycyjność
