dolnośląskie / Lubień (pow. legnicki, gm. Legnickie Pole)
Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka ds. Gospodarowania Zasobami
dzisiaj
Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.
Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.
Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka ds. Gospodarowania Zasobami
Lubień (pow. legnicki, gm. Legnickie Pole)
Zakres obowiązków:
- Aktywny udział w procesach pozyskiwania gruntów na potrzeby realizowanych projektów, w szczególności prowadzenie negocjacji z właścicielami gruntów oraz procedowanie zakupów i dzierżaw.
- Prowadzenie procesów administracyjnych zmierzających do udostępnienia nowych zasobów, w szczególności postępowań dotyczących decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach (DOŚU), koncesji, procedur planistycznych (MPZP) oraz procesów rekultywacyjnych.
- Bieżąca współpraca z właścicielami gruntów, rolnikami, jednostkami administracji publicznej oraz innymi interesariuszami projektów.
- Monitorowanie zmian planistycznych i formalno-prawnych mających wpływ na możliwość realizacji projektów, w tym zmian przeznaczenia terenów oraz zapewnienia dostępu do dróg dojazdowych.
- Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej oraz uzyskiwanie wymaganych decyzji administracyjnych.
- Przygotowywanie i opiniowanie umów związanych z pozyskiwaniem i użytkowaniem nieruchomości.
- Prowadzenie i bieżąca aktualizacja bazy gruntów oraz danych przestrzennych.
- Wsparcie procesu zarządzania gruntami obejmujące sprawy związane z dzierżawami, podziałami, obrotem nieruchomościami, wyłączeniami gruntów z produkcji rolniczej i leśnej, wycinkami oraz zwrotami gruntów do Lasów Państwowych.
- Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, zasad ochrony środowiska oraz wewnętrznych standardów bezpieczeństwa.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: górnictwo, geologia, geodezja, ochrona środowiska, zarządzanie nieruchomościami lub gospodarka przestrzenna.
- Wiedza z zakresu gruntów, ochrony środowiska lub górnictwa będzie dodatkowym atutem.
- Samodzielność w działaniu oraz opanowanie w kontaktach zawodowych, postawa niekonfliktowa.
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne oraz umiejętność pracy z ludźmi, w szczególności z właścicielami gruntów, rolnikami i urzędnikami.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy na terenie woj. dolnośląskiego i lubuskiego, z opcją wsparcia innych projektów w kraju.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, odporność na stres i umiejętność szybkiej oceny sytuacji.
- Wysoki poziom etyki zawodowej, odpowiedzialność i zaangażowanie.
- Motywacja do pracy i chęć uczenia się nowych zagadnień.
Oferujemy:
- Możliwość realizacji interdyscyplinarnych, międzynarodowych projektów i praca w dynamicznym środowisku.
- Rozwój wewnątrz naszej organizacji, także w obszarach odbiegających od Twojej dotychczasowej drogi zawodowej i możliwość udziału w rekrutacjach wewnętrznych.
- Umowa o pracę, opieka medyczna Medicover dla Ciebie i całej Twojej Rodziny.
- Katalog szkoleń oraz indywidualnie dopasowany plan rozwoju Twoich kompetencji.
- Serdeczną atmosferę pracy i koleżeńskie relacje w zespole, w którym cenimy i wspieramy samodzielność i inicjatywę.
- Pracę, dzięki której czujesz, że masz wpływ na świat - wdrażamy innowacyjne pomysły naszych pracowników.
- Niezbędne narzędzia pracy, dopasowane do potrzeb specyfiki Twojego stanowiska i pracę z najnowocześniejszymi technologami.
- Możliwość angażowania się w działania wspierające społeczności lokalne i zmieniające Twoje najbliższe otoczenie.
- Dofinansowanie do zajęć sportowych i nauki języka angielskiego.
- Dofinansowanie wypoczynku - "Wczasy pod Gruszą".
Co zyskasz?
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Umowa o pracę
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Auto służbowe
- 4.12 dniem wolnym od pracy