Rekruter freelancer (m/k)
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- aktywne poszukiwanie kandydatów na kierowców oraz proste stanowiska logistyczne lub produkcyjne,
- skuteczne pozyskiwanie metodą bezpośrednią kandydatów,
- wstępna weryfikacja i selekcja kandydatów zainteresowanych pracą,
- dbanie o wizerunek firmy.
Wymagania:
- podstawowa znajomość procesów rekrutacji i selekcji,
- umiejętności sprzedażowe (dopasowanie i przekonywanie do ofert),
- bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,
- umiejętność ustalania priorytetów,
- gotowość do realizacji kilku różnych projektów na raz,
- orientację na cel.
Mile widziane:
- znajomość jednej z branż: transport / logistyka,
- znajomość narzędzi do zarządzania procesem rekrutacji,
- znajomość języka niemieckiego na poziomie B2.
Co możemy Ci zaoferować:
- atrakcyjne wynagrodzenie bez górnej granicy na podstawie umowy zlecenia lub B2B oparte wyłącznie na efektach prowadzonych rekrutacji,
- elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do twoich potrzeb,
- stałą współpracę – codzienny dostęp do nowych projektów rekrutacyjnych.