mazowieckie / Warszawa, Włochy
Rekruter / Rekruterka
2026-10-28
Od ponad 40 lat Array Marketing jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji rozwiązań ekspozycyjnych oraz merchandisingowych w branży retail, współpracując z czołowymi markami, takimi jak Sephora, LOréal, Coty, PUIG czy Amazon. Nasz zespół liczy ponad 1800 profesjonalistów na całym świecie - zapewniamy kompleksową obsługę: od koncepcji, przez projektowanie i inżynierię, aż po produkcję i dostarczenie spersonalizowanych rozwiązań ekspozycyjnych, dzięki którym marki wyróżniają się w punktach sprzedaży.
Nasz sukces opieramy na wartościach i kulturze naszej pracy - działamy jako jeden zespół (One Team), staramy się być lepsi każdego dnia (Better Every Day) i czerpiemy radość z tego, co robimy (Have Fun). Szukamy osób ciekawych świata, otwartych na współpracę, lubiących mierzyć się z wyzwaniami i takich, którzy chcą realnie wpływać na efekty swojej pracy. Dołącz do nas i razem z nami kształtuj przyszłość branży retail.
Rekruter / Rekruterka
Miejsce pracy: Warszawa, Włochy
Opis stanowiska:
- Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne oraz kierownicze.
- Tworzenie i rozwijanie bazy kandydatów (talent pipeline) na potrzeby przyszłych rekrutacji.
- Określanie metodologii poszukiwań i współtworzenie strategii pozyskiwania kadr z biznesem.
- Składanie finalnych ofert zatrudnienia oraz wsparcie w etapie pre-onboardingu.
- Monitorowanie wskaźników rekrutacyjnych (np. Time-to-Hire) i raportowanie postępów prac.
- Prowadzenie ewidencji projektów w wewnętrznych systemach kadrowo-rekrutacyjnych.
- Współudział w inicjatywach z zakresu Employer Branding i usprawniania procesów HR.
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze end-to-end recruitment.
- Praktyczna znajomość specyfiki rynku pracy w sektorze produkcyjnym.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym codzienną komunikację służbową (B2).
- Dyplom ukończenia studiów wyższych (preferowane obszary: HR, psychologia, zarządzanie).
- Swoboda w obsłudze oprogramowania HRIS/ATS oraz znajomość technik selekcji kadr.
- Dojrzałość biznesowa, orientacja na cel i umiejętność sprawnego ustalania priorytetów.
Oferujemy:
- Długofalową współpracę potwierdzoną umową o pracę w organizacji o mocnej pozycji rynkowej.
- Udział w ciekawych, międzynarodowych projektach wdrożeniowych i technologicznych.
- Finansowanie nauki języka angielskiego lub niemieckiego za pośrednictwem platformy eTutor.
- Prywatną opiekę zdrowotną, pakiet ubezpieczeń grupowych oraz dofinansowanie do rekreacji sportowej.
- Możliwość ustawicznego podnoszenia kwalifikacji w środowisku opartym na wymianie wiedzy.