Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa
Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.
Obecnie prowadzimy 24 kliniki w 13 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 140 tysiącami pacjentów, a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 80 mln zł przychodu. Wartości te jednak dynamicznie rosną, ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci – zarówno organicznie, jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.
Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów – średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji medycznej to 4,9 na App Store i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.
„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.
W związku z dalszym rozwojem grupy, w której aktualnie zatrudniamy i współpracujemy z ok. 700 osobami, poszukujemy Samodzielnego/j Księgowego/j, który/a dołączy do naszego zespołu.
- prowadzenie pełnej księgowości wybranych spółek w grupie zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi,
- weryfikacja dokumentów pod kątem poprawności rozliczeń podatkowych,
- sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z UoR (w tym rachunku przepływów pieniężnych i zestawienia zmian w kapitale własnym),
- udział w zapewnieniu terminowego zamknięcia miesiąca/roku oraz planowaniu finansowym,
- opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja procedur w obszarze finansowo – księgowym,
- usprawnienia procesów i automatyzacje (Enova/Excel),
- udział w projektach z obszaru księgowości dotyczących integracji przejętych klinik,
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach podatkowych, ocena wpływu na organizację i wdrażanie zmian w praktyce zespołu,
- przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla biznesu.
Co potrzebujesz do współpracy z nami?:
- min. 5-letnie doświadczenia w obszarze pełnej księgowości,
- wykształcenia o profilu finanse/rachunkowość,
- znajomości przepisów UoR, CIT, VAT,
- dobra znajomość systemu Enova będzie dużym atutem,
- zaawansowany Excel (tabele przestawne, analiza danych, porządkowanie i kontrola jakości danych),
- udział w procesach M&A: przejęcia, łączenie spółek, inkorporacje podmiotów w obszarze księgowości mile widziane,
- zaangażowanie, inicjatywa i zdolność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- komunikatywność i partnerska współpraca z innymi zespołami; naturalność w udzielaniu i przyjmowaniu feedbacku,
- proaktywna postawa i nastawienie na usprawnienia (procedury, standaryzacja, automatyzacja, optymalizacja procesów).
- lubisz brać odpowiedzialność za swój obszar i kształtować go,
- entuzjastycznie podchodzisz do wyzwań wynikających z rosnącej firmy i zmian jakie trzeba wprowadzać w swoim obszarze, aby nadążyć za wzrostem organizacji,
- komunikacja i otwarty dialog są z Tobą na Ty, a oprócz tego lubisz jasny i precyzyjny przekaz,
- lubisz, jak Twoja praca ma realny wpływ na biznes, a dodatkowo utożsamiasz się z działalnością medyczną, w której staramy się poprawiać zdrowie naszych pacjentów.
- dołączenie do fantastycznego zespołu Księgowości, w którym wzajemne wsparcie i docenianie jest na porządku dziennym,
- elastyczne godziny pracy – pracuj tak jak lubisz,
- pracę hybrydową – pracujemy w trybie 3 dni z warszawskiego biura (Atrium Centrum, al. Jana Pawła II 27) oraz 2 dni zdalnie,
- konsultacje medyczne w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej z pierwszej ręki,
- dodatkowy budżet na badania profilaktyczne oraz zniżki w naszym sklepie e-commerce,
- nielimitowany, płatny urlop,
- dofinansowanie karty multisport,
- kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji, ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole, indywidualnym podejściu do rozwoju,
- no dress code policy i nieformalną atmosferę pracy,
- dodatkowy budżet rozwojowy oraz nielimitowany dostęp do platform edukacyjnych,
- liczne okazje do wspólnego spędzania czasu w ramach integracji zespołowych i ogólnofirmowych.
