Samodzielny referent do spraw kadr i płac
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
a. Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe i minimum 1 roczny staż pracy lub średnie 4 letni staż pracy na podobnym stanowisku. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. Znajomość: języka polskiego w mowie i piśmie, kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych. Wiedza w zakresie : zagadnień w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zasad wynagradzania w zakresie jednostek sektora finansów publicznych, zasad dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego,b. Wymagania dodatkowe: Wykształcenie z zakresu: ekonomii, administracji, rachunkowości, bankowości lub pokrewne. Znajomość obsługi programów komputerowych tj. program Płace i Kadry z linii PROGMAN z Wolters Kluwer Polska sp. z o.o., lub innych płacowo-kadrowych oraz programu PŁATNIK. Obsługa przelewów bankowych. Rozliczanie nadgodzin liczbowych. Doświadczenie pracy w jednostkach budżetowych. Dobra organizacja pracy. Rzetelność, dokładność, systematyczność, dobra organizacja pracy. Umiejętność korzystania z przepisów prawa. Umiejętność redagowania pism i korespondencji urzędowej.
Krosno Odrzańskie
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 800 do 5 300 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim