Samodzielny specjalista ds. kadr i płac
Gmina Sobótka, Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej „Ślęża” to dynamicznie działająca jednostka organizacyjna, której głównym celem jest kompleksowe zaspokajanie zbiorowych potrzeb mieszkańców gminy Sobótka. W swojej działalności łączymy dbałość o środowisko naturalne, wysokiej jakości usługi komunalne i troskę o rozwój lokalnej infrastruktury. Nasz zakład działa jako podmiot wspierający funkcjonowanie całej gminy, a jego działalność opiera się na zaangażowaniu, odpowiedzialności i solidnym podejściu do realizacji zadań.
Kluczowym obszarem naszej działalności jest gospodarka komunalna. Zajmujemy się zarządzaniem i utrzymaniem infrastruktury takiej jak wodociągi, kanalizacja.
Innym ważnym obszarem naszej działalności jest zarządzanie mieszkaniami oraz innymi nieruchomościami należącymi do gminy.
- prowadzenie spraw dotyczących zatrudnienia i płac,
- załatwianie spraw pracowniczych w zakresie ubezpieczeń społecznych,
- uzgadnianie zgodności kart pracy z kartami zarobkowymi,
- weryfikacja dokumentów związanych z naliczaniem wynagrodzeń osobowych, z tytułu umów zleceń, umów o dzieło
- sporządzanie list wynagrodzeń, list zasiłków i innych świadczeń w systemie komputerowym ENOVA,
- roczne sporządzanie druków rozliczeniowych dla pracowników Zakładu – ZUS RMUA,
- sporządzanie dokumentów przelewu
- uzgadnianie kont rozrachunkowych z Głównym księgowym z tytułu wynagrodzeń,
- sporządzanie wykazu pracowników do odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i przekazanie ich do księgowości Zakładu,
- prowadzenie dokumentów związanych z ubezpieczeniem majątku od zdarzeń losowych i odpowiedzialności cywilnej,
- wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonego.
- wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe
- staż na podobnym stanowisku
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej instytucji samorządowej.
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w obszarze kadr i płac.
- atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku i wsparcie świąteczne.
- dogodne godziny pracy zapewniające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- przyjazne środowisko pracy w zgranym i profesjonalnym zespole.