dolnośląskie / Pietrzykowice (pow. wrocławski, gm. Kąty Wrocławskie), ul. Fabryczna 20 C

Serwisant (M/K)

2026-03-14

Serwisant (M/K)

Miejsce pracy: Pietrzykowice (pow. wrocławski, gm. Kąty Wrocławskie), ul. Fabryczna 20 C

Zakres obowiązków:

Analiza techniczna i jakościowa drukarek, w tym identyfikacja defektów, określenie rodzaju uszkodzeń (mechaniczne, elektryczne, elektroniczne) oraz analiza przyczyny źródłowej (root cause) i możliwości replikacji usterek.
Diagnostyka elektryczna i elektroniczna urządzeń: praca z zasilaniem, pomiary napięcia, prądu i ciągłości obwodów oraz diagnoza usterek na poziomie instalacji i płyt PCB.
Codzienne raportowanie przeprowadzonych analiz w systemach klienta (w języku angielskim).
Współpraca z innymi działami: QA, Utrzymanie Ruchu, Operacje, Magazyn.
Wsparcie techniczne dla działów Utrzymania Ruchu, Operacji, Inżynierii.
Udział w szkoleniach technicznych prowadzonych przez Inżynierów.

Wymagania wobec kandydata (must‑have):

Wykształcenie techniczne (min. średnie) lub min. 2 lata doświadczenia w serwisie sprzętu elektronicznego / elektromechanicznego.
Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną (instrukcje serwisowe, schematy).
Wiedza z zakresu elektryki i elektroniki: praca z niskim napięciem, testowanie zasilania, diagnostyka usterek (w tym PCB).
Umiejętność obsługi narzędzi warsztatowych i pomiarowych.
Obsługa komputera (MS Office, systemy raportowe).
Samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do pracy w różnych obszarach technicznych.

Oferujemy

Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Pracę na 2 zmiany w godzinach 06:00-14:00 i 14:00-22:00
Program bezpłatnego i poufnego wsparcia pracowników i ich rodzin z dostępem do pomocy prawnej, psychologicznej, doradztwa finansowego.
Karty podarunkowe na święta.
Dofinansowanie opieki medycznej
Dopłaty do karty multisport.
Dopłaty do wypoczynku.
Atrakcyjna oferta ubezpieczenia grupowego.
Wyjazdy integracyjne.
Nagrody roczne
Możliwa praca w godzinach nadliczbowych – rozliczana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Wynagrodzeń

Administratorem Twoich danych osobowych (D.O.) jest Ingram Micro Services Spółka z o.o..
Klikając „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie Twoich D.O. zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.
Cofnięcie zgody jest możliwe w każdym czasie – kontakt: tomasz.olech@ingrammicro.com.

Cele i podstawy prawne przetwarzania D.O.:

Prowadzenie rekrutacji na wskazane stanowisko:
Obowiązek prawny (wg Kodeksu pracy): dane identyfikacyjne, kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje.
Działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy: oczekiwane wynagrodzenie, dostępność do pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, ocena predyspozycji.
Prawnie uzasadniony interes Administratora (PUIA): Twój adres e-mail (do identyfikacji w systemie eRecruiter).
Twoja zgoda: dane dobrowolnie zamieszczone (np. wizerunek, zainteresowania, referencje od byłych pracodawców).
Prowadzenie przyszłych rekrutacji na różne stanowiska: w oparciu o Twoją zgodę.
Badanie satysfakcji z procesu rekrutacji: PUIA.
Ustalenie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniami związanymi z rekrutacją: PUIA.
Powtórzenie rekrutacji: PUIA (na wypadek konieczności).
Przeprowadzenie weryfikacji referencji i przeszłości (Background Check) w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego: PUIA (wyłącznie dla kandydata wybranego przed złożeniem ostatecznej oferty pracy).

Dane wrażliwe (Art. 9 RODO):
Zasadniczo prosi się o nieprzekazywanie danych wrażliwych (np. o stanie zdrowia). Jeśli podanie jest konieczne ze względu na Twoją szczególną sytuację, firma poprosi o wyrażenie odrębnej zgody na ich przetwarzanie.

Obowiązkowość podania D.O.:

Obowiązkowe: dane wskazane w Kodeksie pracy, dane niezbędne do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy oraz niezbędne w PUIA.
Dobrowolne: Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Twoje Prawa (RODO):
Masz prawo dostępu do D.O. (w tym uzyskania kopii), sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych D.O. (na które wyraziłeś/aś zgodę lub przetwarzanych na Twoje żądanie przed umową) do innego administratora.
Masz również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (Prezes UODO). Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania sprzed cofnięcia.

Okres przetwarzania D.O.:
• Obecna rekrutacja: 3 miesiące.
• Przyszłe rekrutacje (ze zgodą): 24 miesiące.

Odbiorcy D.O.:
Dostawcy usług publikacji ogłoszeń o pracę, systemów do zarządzania rekrutacjami (eRecruiter), usług weryfikacyjnych (np. HireRight), usług IT (hosting) oraz systemów informatycznych.
Przekazywanie D.O. do USA (państwo trzecie):Twoje dane mogą być przekazane do zewnętrznego dostawcy usług weryfikacyjnych HireRight z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki (USA). Podstawą prawną są Standardowe Klauzule Umowne (SCC) przyjęte przez Komisję Europejską. Masz prawo zażądać kopii SCC.

Profilowanie (Analiza kandydatów):
Kandydaci są analizowani i oceniani w systemie eRecruiter za pomocą filtrów wyszukiwania pod kątem kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia zawodowego. Odbywa się to w oparciu o PUIA, polegający na wyszukiwaniu kandydatów najlepiej pasujących do stanowiska.

Kontakt:
• Inspektor Ochrony Danych (IOD): tomasz.olech@ingrammicro.com.
• Ogólne pytania rekrutacyjne: wroclaw.rekrutacja@ingrammicro.com.