małopolskie / Kraków, Nowa Huta
Spawacz / Spawaczka (MIG/MAG/SAW)
dzisiaj
Zatrudnimy pracowników produkcji z doświadczeniem do pracy w wytwórni przemysłowych konstrukcji stalowych w Krakowie (Nowa Huta) na stanowisko:
Spawacz / Spawaczka (MIG/MAG/SAW)
Miejsce pracy: Kraków, Nowa Huta
Zakres głównych obowiązków:
SPAWACZ MIG/MAG (SPAWACZKA):
- spawanie stali "czarnej" (4 - 50mm)
- spawanie stali nierdzewnej i kwasoodpornej (2 - 16mm)
- spawanie z użyciem obrotników spawalniczych
- spawanie pod badania NDT (VT, PT, UT, MT)
SPAWACZ SAW / 121 (SPAWACZKA):
- znajomość obsługi słupowysięgnika i traktorka marki ESAB A2
- spawanie stali "czarnej" (4 - 25mm; sporadycznie grubsze do 60mm)
- spawanie stali nierdzewnej i kwasoodpornej (2 - 6mm)
- spawanie z użyciem obrotników spawalniczych
- spawanie pod badania NDT (VT, PT, UT, MT)
Kwestie dla nas ważne:
- udokumentowane min 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość czytania i realizacji planów oraz rysunków technicznych
- wypełnianie kart pracy
- samokontrola / wstępna kontrola jakości wykonywanych prac
- umiejętność obsługi suwnic i wózków widłowych
- przestrzeganie zasad BHP
- zdolność do pracy na wysokości powyżej 3m
- przestrzeganie rygorystycznej polityki antyalkoholowej i antynarkotykowej
Atutem będą:
- uprawnienia do sterowania suwnicami z poziomu roboczego
- uprawnienia do obsługi wózków widłowych
- dyspozycyjność do pracy po 10h, w soboty lub w systemie II-zmianowym 3-brygadowym.
- doświadczenie przy pracy z konstrukcjami wielkogabarytowymi i cylindrycznymi
SPAWACZ MIG / MAG (SPAWACZKA)
- Umowa o pracę: od 45 do 55 zł/h brutto + 8% dodatku za frekwencje
- B2B: od 60 do 72 zł/h netto
SPAWACZ SAW / 121 (SPAWACZKA)
- Umowa o pracę: od 48 do 58 zł/h brutto + 8% dodatku za frekwencje
- B2B: od 65 do 77 zł/h netto
Zapewniamy:
- uczciwe i konkurencyjne warunki wynagrodzenia
- dodatek finansowy za dobrą frekwencję dla pracowników etatowych (+8%)
- elastyczne formy zatrudnienia wg oczekiwań kandydata (umowa o pracę, B2B)
- bardzo dobre warunki socjalne
- dofinansowanie do kart Multisport (50%)
- finansowanie uprawnień (z roczną umową lojalnościową)
- kursy i szkolenia branżowe
- odzież ochronna, środki ochrony indywidualnej, wszelkie potrzebne do pracy narzędzia