dolnośląskie / Wrocław
Spawacz torowy (k/m)
2026-10-21
Spawacz torowy (k/m)
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska
- Wykonywanie prac spawalniczych zgodnie z: „Instrukcją spawania szyn termitem ID-5”,oraz innymi przepisami i
- normami pokrewnymi.
- Przygotowanie elementów do spawania – cięcie, szlifowanie, ustawianie końców szyn przy użyciu klinów i
- narzędzi ręcznych, założenie osprzętu spawalniczego;
- Przeprowadzenie procesu spawalniczego zgodnie z obowiązującą instrukcją ID-5 i posiadanymi kwalifikacjami;
- Obróbka mechaniczna złączy szynowych przy użyciu szlifierek torowych i elektronarzędzi ręcznych;
- Kontrola jakości wykonanych złączy szynowych
- Cięcie gazowe – zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
- Bieżące sporządzanie dokumentacji z wykonanych prac, m.in. dzienne rejestry spoin, ewidencja czasu pracy; itp.
- Prawidłowa gospodarka materiałowa, dbałość o właściwe użytkowanie i sprawność techniczną parku
- narzędziowego
- Bieżące wykonywanie poleceń bezpośredniego przełożonego w zakresie swoich kompetencji i obszaru działania.
Wymagania
- Wykształcenie minimum podstawowe; mile widziane zasadnicze zawodowe o profilu spawalniczym lub pokrewnym.
- Doświadczenie na stanowisku Pomocnika Spawacza Torowego.
- Aktualne zaświadczenie uprawniające do wykonywania spawania termitowego szyn i rozjazdów kolejowych w metodach: SoWoS, SoWoS 120, SoWoS-P, SoWoS-P R350.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Umiejętność obsługi narzędzi i urządzeń wykorzystywanych przy pracach spawalniczych.
- Odpowiedzialność, dokładność, samodzielność i umiejętność pracy w zespole.
- Gotowość do pracy w terenie oraz wykonywania prac w lokalizacjach związanych z infrastrukturą kolejową.
Mile widziane
- Uprawnienia do spawania termitowego w metodach: SoWoS-P/3P, SoWoS-P L70, SoWoS-P/P oraz SKV.
- Prawo jazdy kategorii C.
- Doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu spawania termitowego i obróbki złączy szynowych.
Nasza oferta:
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Bony towarowe.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Program rekomendacji pracowników.
- Możliwść uzyskania uprawnień.
- System premiowy.