Specjalista BHP w branży budowlanej
Dzisiaj Grupa Kapitałowa MIRBUD to cztery spółki, dzięki którym możemy prowadzić zdywersyfikowaną działalność na wielu obszarach:
- MIRBUD S.A. – budownictwo przemysłowe, budynki użyteczności publicznej, budownictwo komercyjne, budownictwo mieszkaniowe, inżynieria drogowa;
- KOBYLARNIA S.A. – inżynieria drogowa, budowa dróg i mostów;
- JHM DEVELOPMENT S.A. – działalność deweloperska;
- MARYWILSKA 44 Sp. z o.o. – wynajem powierzchni komercyjnych, Centrum Handlowe i Park Handlowy MARYWILSKA 44 w Warszawie, park magazynowo - logistyczny w Ostródzie.
- realizacja zadań służby BHP wynikająca z rozporządzenia Rady Ministrów z 02.09.1997r., w sprawie służby BHP,
- kontrola i doradztwo w zakresie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i standardów BHP, ppoż. na kontrakcie,
- realizacja polityki BHP obowiązującej w organizacji,
- wsparcie procesu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz dla zadania,
- opiniowanie wewnętrznych dokumentów kontraktu w zakresie zgodności z wymaganiami przepisów prawa dotyczących BHP oraz standardami obowiązującymi w organizacji,
- udział w postępowaniach powypadkowych,
- przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w zakresie BHP,
- wspieranie kadry kierowniczej w obszarze stosowania i interpretowania przepisów BHP,
- prowadzenie szkoleń z zakresu BHP,
- udział w tworzeniu i opiniowaniu wewnętrznych instrukcji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- organizowanie i nadzorowanie pomiarów środowiska pracy,
- sporządzanie okresowych analiz i ocen stanu BHP w zakładzie,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- inicjowanie projektów mających na celu budowanie kultury bezpieczeństwa pracy.
- wykształcenie wyższe w specjalności BHP lub ukończone studia podyplomowe w dziedzinie BHP,
- co najmniej 2 lata stażu w służbach BHP w branży budowlanej (warunek konieczny),
- przygotowanie w zakresie metodyki i prowadzenia szkoleń,
- znajomość zagadnień prawnych dotyczących bezpieczeństwa pracy i realizacji procesu budowlanego,
- umiejętności komunikacyjne,
- umiejętności prezentowania asertywnej postawy i budowania relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- gotowość do odbywania podróży służbowych.
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
- wsparcie merytoryczne i praktyczne przez naszych specjalistów,
- wewnętrzne procedury i druki.