warmińsko-mazurskie / Lidzbark Warmiński
Specjalista do spraw kadr i płac
2025-11-28
Szkło Spółka z o.o.
Specjalista do spraw kadr i płac
Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
Numer: StPr/25/0691
OBOWIĄZKI:
1. administrowanie sprawami pracowniczymi, w tym prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, kontrola uprawnień pracowniczych niezbędnych do wykonywania określonych zawodów, prowadzenie akt osobowych, kontrola aktualności obowiązkowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP2. obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, aktualizowaniem i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych3. sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych do ZUS4. zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych nowo zatrudnionych pracowników oraz zleceniobiorców, zgłaszanie zmian oraz wyrejestrowywanie z ubezpieczeń5. przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu6. sporządzanie niezbędnych deklaracji do ZUS i US a także informacji do PFRON7. obsługa PPK8. obsługa ubezpieczenia na życie9. bieżąca obsługa pracowników oraz zleceniobiorców10. współpraca z biurem prawnym w temacie przygotowania projektów regulaminów i zarządzeń Zarządu w zakresie prawa pracy i ich aktualizowanie11. realizacja procesów rekrutacji i doboru kadr, szkoleń i rozwoju oraz motywowania (w tym wynagradzania) pracowników12. współpraca z podmiotami zewnętrznymi tj. PUP, ZUS, US, PIP,13. realizacja spraw dotyczących certyfikacji ISO w zakresie kadr oraz uczestnictwo w audytach z tym związanych14. ścisła współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń finansowych i raportowania oraz uzgadniania sald na kontach księgowych dotyczących płac oraz wprowadzanie faktur kosztowych,15. obsługa sekretariatu (przyjmowanie poczty przychodzącej, jak i wychodzącej, obsługa telefoniczna interesantów
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania dodatkowe:
Wymagania inne:
Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: znajomość przepisów prawa pracy
Uprawnienia: znajomośc przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego osób fizycznych
Uprawnienia: obsługa komputera MS Office
Wymagania dodatkowe:
Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
Wymagania inne:
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Opis wynagrodzenia:
Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie + premiapracy od 7-15 lub 8-16
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim