Specjalista do spraw kadr i płac
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: doświadczenie - 5 lat
Wymagania inne:
WYMAGANIA: posiada obywatelstwo polskie, nie był/była karany/karana za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karnoskarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku, wykształcenie co najmniej średnie z pięcioletnim stażem pracy (na podobnym stanowisku) dyspozycyjność, odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i samodzielność, dokładność oraz umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, znajomość przepisów Prawa Oświatowego i Karty Nauczyciela oraz specyfiki pracy w oświatowej jednostce budżetowej, znajomość programów płacowo-kadrowych (Progman).Niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).Nieposzlakowana opinia.Niekarany na tle seksualnym.
Luboń
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 368 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu