Specjalista do spraw płac (k/m)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość), zaawansowana wiedza z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatków (PIT) z precyzyjną obsługą systemów kadrowo-płacowych (np Płtnik). Skrupulatnośc, odpowiedzianość, umiejętność analitycznego myślenia oraz ciągłe aktualizowanie wiedzy o przepisach.Dowiadczenie zawodowe 2-4 lata samodzelne naliczanie wynagrodzeń, znajomość prawa pracy, podatków (PIT) i ubezpieczeń (ZUS) oraz obsługa systemów kadrowo-płacowych (Płatnik).
Tenczynek
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 850 PLN
Opis wynagrodzenia:
Na początek umowa na okres próbny 3 miesięce, praca na jedną zmianę
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
