Specjalista ds. Administracji Personalnej i Płacowej
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
- Tworzenie raportów i analiz z zakresu kontrolingu personalnego.
- Składanie dokumentów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w odpowiednich urzędach.
- Zarządzanie ewidencją urlopów i czasem pracy.
- Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, oraz raportów GUS.
- Wykształcenie wyższe (Ekonomia, Finanse, Prawo, Administracja).
- Minimum 3 lata doświadczenia w Dziale Kadr i Płac.
- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej.
- Znajomość programów Płatnik ZUS, R2Płatnik (preferowane).
- Zaawansowana obsługa Excel.
- Dokładność, terminowość, rzetelność.
- Otwartość i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Stałe zatrudnienie na umowę o pracę.
- Konkurencyjne wynagrodzenie plus system premiowy.
- Elastyczne godziny pracy (07:00 – 09:00 rozpoczęcie pracy).
- Szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe.
- Darmowe kursy języka angielskiego i niemieckiego.
- Pakiet benefitów: MultiSport, LuxMed, ubezpieczenie grupowe.
- Przyjazną atmosferę i współpracę zespołową.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Cykliczne imprezy integracyjne.
- Pracę w rozwijającym się przedsiębiorstwie produkcyjnym.