mazowieckie / Warszawa
Specjalista ds. BHP i OP / Specjalistka ds. BHP i OP
2026-06-25
Specjalista ds. BHP i OP / Specjalistka ds. BHP i OP
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 284.1/NB/06/2026
Zadania:
- Realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Rady Ministrów
- Kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP, PPOŻ i ochrony środowiska
- Prowadzenie, nadzorowanie i ewidencjonowanie szkoleń wstępnych oraz okresowych dla pracowników UDT
- Nadzór merytoryczny nad programami szkoleniowymi z zakresu BHP i PPOŻ
- Udział w postępowaniach powypadkowych, ustalanie przyczyn wypadków oraz raportowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych
- Wystawianie skierowań na profilaktyczne badania lekarskie i prowadzenie ewidencji zaświadczeń w systemie komputerowym
- Zarządzanie gospodarką odzieży roboczej, obuwia, środków ochrony indywidualnej i higieny osobistej (w tym udział w przetargach i przygotowanie dokumentacji)
- Współudział w tworzeniu wewnętrznych zarządzeń i procedur z zakresu BHP, PPOŻ i ochrony środowiska
- Nadzór nad dokumentacją systemu zarządzania BHP i Ochrony Środowiska oraz prowadzenie magazynu BHP w Centrali
- Wykonywanie innych bieżących zadań zleconych przez przełożonego
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (BHP) spełniające wymogi prawne dla służby BHP
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze BHP
- Umiejętność oceny ryzyka zawodowego, identyfikacji zagrożeń oraz metod ich niwelowania
- Praktyczna umiejętność prowadzenia szkoleń dla zróżnicowanych grup odbiorców
- Dobra znajomość pakietu MS Office oraz języka angielskiego
- Wysokie kompetencje interpersonalne: komunikatywność, asertywność, precyzja wypowiedzi, umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem
- Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielność w działaniu
- Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania wyjazdów służbowych
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dużej, nowoczesnej i ugruntowanej na rynku organizacji
- Wynagrodzenie od 6500 brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne
- Stałą miesięczną premię regulaminową w wysokości 35% oraz dodatkowe nagrody motywacyjne
- Szeroki i atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych