łódzkie / Dobra (pow. zgierski, gm. Stryków)
Specjalista ds. BHP / Specjalistka ds. BHP
dzisiaj
Ogłoszenie numer: 11337574, z dnia 2026-09-06
Klient portalu Praca.pl
Specjalista ds. BHP / Specjalistka ds. BHP
Miejsce pracy: Dobra (pow. zgierski, gm. Stryków)
Opis stanowiska
- Współtworzenie i wdrażanie procedur oraz standardów BHP
- Udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
- Ustalanie przyczyn wypadków i prowadzenie dokumentacji powypadkowej
- Kontrola warunków pracy i egzekwowanie usuwania uchybień
- Przygotowywanie raportów, analiz oraz sprawozdań stanu BHP
- Prowadzenie instruktaży ogólnych dla pracowników
- Odbiór i udział w przekazywaniu do eksploatacji obiektów
- Nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP
- Wdrażanie standardów korporacyjnych i budowanie kultury bezpieczeństwa
- Edukacja prozdrowotna oraz organizacja konkursów BHP
Wymagania
- Wykształcenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2.09.1997 r. w sprawie służby BHP
- Bardzo dobra znajomość przepisów BHP oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Gotowość do pracy zmianowej (w tym w godzinach wieczornych i nocnych)
- Prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność do wyjazdów służbowych
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- Gotowość do podjęcia pracy na zastępstwo (ok. 1,5 roku)
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo (ok. 1,5 roku)
- Pracę w systemie zmianowym (również godziny wieczorno-nocne)
- Bogaty pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie, opieka medyczna, PPE)
- Program wellbeingowy (platforma wsparcia emocjonalnego i coachingowego dla pracownika i rodziny)
- Dostęp do platformy szkoleniowej i pełne wsparcie zespołu podczas wdrożenia
- Niezbędne narzędzia pracy oraz możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
- Udział w programie rekomendacji pracowniczych oraz komitetach wolontariackich i sportowych
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.