pomorskie / Gdańsk

Specjalista ds. bhp w zespole bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania

2025-12-09

Narodowy Fundusz Zdrowia Pomorski Oddział Wojewódzki

Miejsce pracy: Gdańsk

Numer: StPr/25/8876

OBOWIĄZKI:

Realizacja obowiązków wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym w szczególności przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych;Udział w:- przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy mające wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników Oddziału,-dokonaniu analizy i oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą dla stanowisk pracy w Oddziale,-ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy pracowników Funduszu, które nastąpiły w obszarze działania Oddziału oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków i kontrola ich realizacji,-opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Oddziału oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,Bieżące informowanie Dyrektora Oddziału o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,Sporządzanie i przedstawianie Dyrektorowi Oddziału oraz Dyrektorowi Biura Bezpieczeństwa Informacji i Ciągłości Działania, co najmniej raz w roku, okresowych analiz dotyczących stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Oddziale, zawierających: -propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,-wnioski dotyczące zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy.Przeprowadzanie instruktażu ogólnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla wszystkich osób rozpoczynających pracę w Oddziale, w tym również praktykę zawodową lub staż oraz nadzór nad obiegiem dokumentacji ze szkolenia,Realizacja obowiązków wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym w szczególności przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych Udział w: -przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy mające wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników Oddziału,-dokonaniu analizy i oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą dla stanowisk pracy w Oddziale,-ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy pracowników Funduszu, które nastąpiły w obszarze działania Oddziału oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków i kontrola ich realizacji,-opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Oddziału oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,Bieżące informowanie Dyrektora Oddziału o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,Sporządzanie i przedstawianie Dyrektorowi Oddziału oraz Dyrektorowi Biura Bezpieczeństwa Informacji i Ciągłości Działania, co najmniej raz w roku, okresowych analiz dotyczących stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Oddziale, zawierających: -propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,-wnioski dotyczące zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy.Przeprowadzanie instruktażu ogólnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla wszystkich osób rozpoczynających pracę w Oddziale, w tym również praktykę zawodową lub staż oraz nadzór nad obiegiem dokumentacji ze szkolenia,Inicjowanie i rozwijanie różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,Prowadzenie lokalnych rejestrów dot. zagadnień BHP oraz kompletowanie i przechowywanie dokumentów związanych z prowadzeniem tych rejestrów,Współpraca m.in z Wydziałem Spraw Pracowniczych w zakresie organizowania, przeprowadzenia i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,Przeprowadzenie instruktażu ogólnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla wszystkich osób rozpoczynających pracę w oddziale, w tym również pracowników podmiotów zewnętrznych realizujących zadania ciągłe w Oddziale oraz nadzór nad obiegiem dokumentacji ze szkolenia,Organizowanie i przeprowadzanie okresowych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wymaganych przepisami prawa dla wszystkich pracowników Oddziału po konsultacji z Wydziałem Spraw Pracowniczych w POW NFZ,Prowadzenie postępowań w zakresie wypadków w drodze do lub z pracy,Udział w procesie zarządzania odzieżą roboczą oraz środkami ochrony indywidualnej w zakresie ustalonym procedurą,Uczestnictwo w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy.Dodatkowe zadaniaUdział w organizacji Samodzielnych Drużyn Ratownictwa Ogólnego działających na terenie Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ,Przygotowanie Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ na zdarzenia z zakresu zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej w odniesieniu do zdrowia i życia pracowników (ewakuacja, udzielanie pierwszej pomocy),Wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez Dyrektora Oddziału / Kierownika ZBIiCD.

WARUNKI PRACY:

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

WYMAGANIA KONIECZNEWykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie wyższe oraz studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, Aktualne szkolenie okresowe w dziedzinie bhp dla pracowników służby bhp.Lata pracy zawodowej: co najmniej roczny staż pracy w służbie bhp WYMAGANIA DODATKOWEDoświadczenie w pracy w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy;Aktualny certyfikat z ukończenia kursu kwalifikowanej pierwszej pomocy lub szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy;Efektywna komunikacja;Sprawność w zmiennym otoczeniu;Współpraca;Zaangażowanie i odpowiedzialnośćAnalityczne i logiczne myślenie; Planowanie i organizowanie pracy; Przestrzeganie przepisów; Wiedza i umiejętności specjalistyczne.

Miejsce pracy:

Gdańsk

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 1 201,50 PLN

Opis wynagrodzenia:

wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione od kompetencji i doświadczenia kandydata.Pracodawca oferuje:-pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników -stabilne zatrudnienie na umowę o pracę-możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku-nagrodę jubileuszową za staż pracy-dodatkowy urlop stażowy-profesjonalny system szkoleń-możliwość dofinansowania nauki języka do 100%-możliwość dofinansowania studiów do 100%-opiekę mentora/ mentorki-atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:o dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod grusząo dofinansowanie karty sportowej-ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach-inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)-pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni jesteśmy dostępni pod nr telefonu: 58 75 12 583 lub pod adresem e-mail: wks@nfz-gdansk.pl

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

Specjalista ds. bhp w zespole bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Specjalistka / Specjalista ds. BHP

Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Specjalista ds. BHP