wielkopolskie / Poznań, ul. Bukowska 285

Specjalista ds. eksploatacji i dokumentacji energetycznej

2025-08-04

Miejsce pracy: Poznań, ul. Bukowska 285

Zakres obowiązków:

Eksploatacja urządzeń energetycznych SN i nn, sieci i urządzeń odbiorczych nn, agregatów prądotwórczych, UPS, farmy fotowoltaicznej
Przeglądy urządzeń energetycznych Portu Lotniczego
Wykonywanie pomiarów elektrycznych, napraw urządzeń elektrycznych i automatyki lotniskowej
Przeglądy, naprawy i konserwacja systemu oświetlenia nawigacyjnego
Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej urządzeń i sieci
Nadzór nad dokumentacją techniczno-ruchową i przygotowywanie nowych dokumentów eksploatacyjnych
Tworzenie i aktualizacja instrukcji ruchowych, kart inspekcji, harmonogramów przeglądów i inspekcji
Tworzenie planów remontów urządzeń i instalacji zgodnie z wymaganiami ULC i EASA

Wymagania:

Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie energetyki, automatyki lub robotyki
Doświadczenie w utrzymaniu ruchu urządzeń energetycznych, diagnostyce oraz planowaniu prac eksploatacyjnych i remontowych
Zaświadczenie kwalifikacyjne G1 w zakresie eksploatacji (E)
Prawo jazdy kat. B
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów
Biegła obsługa pakietu MS Office
Znajomość języka angielskiego
Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie
Umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy
Gotowość do podnoszenia kwalifikacji i podejmowania nowych wyzwań

Oferujemy:

Umowę o pracę na pełen etat
Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Możliwość rozwoju zawodowego
Dofinansowanie do karty Multisport
Pracowniczy Program Emerytalny
Świadczenia socjalne i dofinansowanie do wypoczynku
Udział w szkoleniach branżowych
Przyjazną atmosferę pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. z siedzibą przy ulicy Bukowskiej 285, 60-189 Poznań; wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań- Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000003431, o numerze identyfikacji podatkowej NIP 781-15-33-610, REGON 630981266,tel.+48 61849 2343, www.https://www.airport-poznan.com.pl.
2. Dane kontaktowe naszego Inspektora Ochrony Danych Osobowych to: e-mail: iod@airport-poznan.com.pl .
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzać będziemy w celu realizacji procesu rekrutacji; podstawa prawna art. 221 § 1 kodeksu pracy; w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w ramach realizacji ciążącego na spółce Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. obowiązku prawnego, a przypadku podania większego zakresu danych osobowych – na podstawie udzielonej zgody.
4. Pani/Pan dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.
5. Pani/Pana dane osobowe będziemy przechowywać do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
6. Ma Pani/Pana prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie zgody, mają Państwo również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W/w uprawnienia można zrealizować poprzez skontaktowanie się z inspektorem ochrony danych osobowych, dostępnym pod adres e-mail: iod@airport-poznan.com.pl lub poprzez wysłanie pisma na adres naszej siedziby. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 221 § 1 kodeksu pracy) jest wymogiem ustawowym, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i wymaga Państwa wyraźnej zgody.