mazowieckie / Płock
Specjalista ds. energii (k/m)
wczoraj
Jesteśmy liderem logistyki naftowej i paliwowej w Polsce, strategiczną Spółką odpowiedzialną za bezpieczeństwo energetyczne naszego kraju
Specjalista ds. energii (k/m)
Miejsce pracy: Płock
Główne zadania:
- monitorowanie stanu technicznego urządzeń oraz układów pomiarowych energii,
- optymalizacja i standaryzacja rozwiązań pomiarowych w zakresie układów pomiarowych i systemów rozliczeniowych,
- kontrola parametrów zasilania i jakości energii elektrycznej, w tym OZE,
- opracowywanie dokumentacji i koncepcji zasilania obiektów, w tym OZE,
- współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie uzgodnień technicznych oraz pozyskiwania decyzji administracyjnych i pozwoleń,
- opiniowanie dokumentacji technicznej oraz projektów,
- udział w planowaniu zużycia energii oraz kosztów w procesie budżetowania,
- wsparcie w procesie zakupu i sprzedaży energii,
- prowadzenie ewidencji oraz kontrola wytwarzania i zużycia energii,
- weryfikacja faktur za energię elektryczną pod kątem zgodności z umowami,
- obsługa i optymalizacja systemu bilingowego oraz narzędzi do transmisji i raportowania danych,
- przygotowywanie specyfikacji zamówień na roboty i projekty związane z energią.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, o profilu: elektrycznym, elektroenergetycznym,
- minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata na samodzielnym stanowisku lub w specjalności,
- minimum 2 lata doświadczenia w obszarze odnawialnych źródeł energii i magazynowania energii,
- znajomość zagadnień dotyczących utrzymania ruchu, budowy urządzeń elektroenergetycznych w systemach zasilania obiektów przemysłowych oraz OZE,
- umiejętność analizy parametrów i zjawisk zachodzących w układach elektroenergetycznych oraz rozwiązywania problemów technicznych,
- uprawnienia energetyczne Grupy 1 w zakresie Dozoru i Eksploatacji – pow. 1 kV (do 110 kV),
- znajomość pakietu MS Office na poziomie min. średnio-zaawansowanym,
- czynne prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
- podstawowy system czasu pracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- bogaty pakiet socjalny,
- brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok,
- dodatkowy dzień wolny na profilaktykę,
- integracja,
- karta multisport,
- konkursy pracownicze,
- pracowniczy program emerytalny,
- prywatna opieka medyczna,
- szkolenia,
- ubezpieczenie na życie,
- umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją.
- Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę
- Bogaty pakiet socjalny
- Szkolenia
- Kartę multisport
- Prywatną opiekę medyczną
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Integracja
- Ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy program emerytalny
- Brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok
- Umowę o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją
- Konkursy pracownicze